職位描述
項目多高獎金藍領崗位招聘社會招聘人力資源服務
工作內容：這個崗位簡單來說就是負責招聘、幫我們業務招聘合適的員工（商超和服務員）、負責聊天溝通、引導面試 入職等！
工作時間：9:00-18:00
薪資待遇：
底薪：4000-6000 +提成+獎金 綜合5000-13K
我們這個崗位不會說像銷售壓力那么大、也不會像普通文員崗位無壓力、所以需要一點抗壓能力的員工！ 薪資多少取決于招聘的數量
要求：20-28左右大專以上學歷、經驗不限來了我們會教、但需要穩定員工、換工作頻繁就不要耽誤時間啦！混日子不考慮哈！
晉升方向：招聘實習生—招聘專員—實習主管—主管
工作時間：9:00-18:00
薪資待遇：
底薪：4000-6000 +提成+獎金 綜合5000-13K
我們這個崗位不會說像銷售壓力那么大、也不會像普通文員崗位無壓力、所以需要一點抗壓能力的員工！ 薪資多少取決于招聘的數量
要求：20-28左右大專以上學歷、經驗不限來了我們會教、但需要穩定員工、換工作頻繁就不要耽誤時間啦！混日子不考慮哈！
晉升方向：招聘實習生—招聘專員—實習主管—主管
工作地點
杭州臨平區翁梅(地鐵站)翁梅(地鐵站)
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職位發布者
賴先生/招聘主管
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杭州五點半人力資源開發有限公司
杭州五點半人力資源開發有限公司，成立于2019年，注冊資金1000萬，辦公地位于杭州市臨平區科城街178號算力小鎮，致力于為客戶提供一站式人才RPO（委托代理招聘）、HRO（人力資源外包）和BPO（業務流程外包）全鏈條系統服務商，公司發展至今，在公司全體成員的努力下，年勞動力輸出達2萬人次，并與全國100多家同業建立渠道關系，。2020年公司在新冠病毒蔓延的情況下，接受政府指令，為疫情供保企業盒馬鮮生輸送進1000人次勞務人員，確保杭州疫情期間民生工作順利開展。作為人力資源服務類公司，發展至今，公司一直將人才作為第一核心競爭力，為更好的服務客戶，公司同時聘請了人力資源行業資深專家和客戶行業資深專家作為企業管理顧問，如省人才研究院專家、省人力資源管理協會專家、中國倉儲與物流協會專家等。放眼未來，五點半將始終秉持“簡單快樂、言行一致、財富共享”的價值觀，懷揣“成就所有人的JOB”的夢想，堅持初心，奮力前行……
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