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?一、崗位職責?
?運營體系搭建?：負責連鎖養老服務站加盟模式的頂層設計，制定標準化運營管理體系及門店SOP流程；
?項目開發管理?：統籌門店的選址評估、投資測算、功能規劃及籌建驗收工作，建立全生命周期運營監控機制；
?加盟商支持?：制定加盟商培訓計劃，提供運營指導、營銷策略支持及服務質量督導，推動區域化品牌落地；
?市場拓展與品牌建設?：分析養老行業趨勢，開發社區居家養老市場資源，策劃線上線下品牌推廣活動；
?團隊管理?：組建并培養加盟運營團隊，制定績效考核方案，優化人才梯隊建設。
?二、任職要求?
?學歷與專業?：本科及以上學歷，醫學、護理、健康管理、連鎖經營等相關專業優先；
?行業經驗?：5年以上養老機構/連鎖服務行業運營管理經驗，熟悉居家養老政策及長護險業務者優先；
?核心能力?：
具備連鎖加盟體系搭建經驗，擅長標準化流程設計與落地；
優秀的市場洞察力及資源整合能力，能獨立完成區域市場拓展方案；
較強的團隊領導力和跨部門協作能力，適應高頻出差；
?職業素養?：認同養老服務理念，責任心強，抗壓能力突出。