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高薪、晉升空間大、五險一金、完善培訓體系、各種節日福利、團建 【崗位職責】 1、文化及組織氛圍打造：通過各類活動及文化、制度執行，打造向上向善的企業文化氛圍，組織氛圍激勵 2、業務支持：結合業務需求，提升組織效能，推動運營各類業務指標及績效目標達成； 【崗位要求】 1、年齡21-28周歲，本科及以上學歷 2、形象氣質佳，語言溝通能力強，富于親和力； 【工作時間】 1、09:00-19:30 2、月休7天 3、法定節假日正常休息，【過年放10天】 【薪資待遇】： 試用期無責7000轉正7500+績效1500-3500元+管理補貼300-500+月度季度優秀員工獎勵+出游活動+帶薪培訓＋節日福利+帶薪年假. 【福利保障】：績效獎金、逢節必過、帶薪休假、系統培訓 【成長發展】：可以時刻全面了解公司人力戰略的情況，師徒制+部門獨有的項目輪崗負責制，讓您得到快速的學習、成長和發展！ 【晉升體系】 A、縱向發展路線： 1、職級晉升 2、晉升管理 B、橫向發展路線：在公司內部進行多崗位、高匹配度轉崗 【工作氛圍】：身邊同事均為各高校的本科或研究生，逢節必過、經常團建和出游！