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崗位概述
我們正在招聘一位熟練的新媒體渠道（主要為騰訊系、字節系媒體）投放運營人員，主要負責渠道廣告的日常投放執行、數據監測與效果優化，直接支持公司在高凈值目標客群中的客戶增長和渠道ROI提升。

崗位職責
渠道規劃與投放策略制定
● 制定并執行朋友圈、視頻號、抖音、今日頭條、官網APP等自有及新媒體渠道的投放策略。
● 明確預算分配、投放目標及階段性計劃。
渠道投放與內容運營執行
● 負責新媒體平臺（朋友圈、視頻號、抖音、今日頭條）的內容運營與投流管理。
● 負責投放素材的協調和需求溝通，持續優化，能定期總結素材投放效果和技巧經驗。
● 負責官網APP、小程序廣告投放（如ASA、ASO、CPD、信息流廣告等）。
● 輔助設計流量動線、落地頁或表單優化，提升轉化率。
數據監測與效果分析
● 監控渠道全鏈路數據（曝光、點擊、注冊、留資、下載、激活、轉化）。
● 定期復盤效果，基于數據進行優化調整。
預算管理與ROI提升
● 管理年度預算300-1000萬元，監控投放效果與成本。
● 優化獲客數量與質量，降低獲客成本，提高渠道整體ROI。
新渠道探索與測試
● 持續挖掘新興渠道機會，探索新型投放模式與素材打法。
任職要求
必備條件
● 3年以上騰訊系（朋友圈、視頻號）、字節系（抖音、今日頭條）等渠道投放執行與效果優化經驗
● 年齡盡量在32歲以下（優先），最高不超過35歲
● 熟悉曝光-點擊-注冊-留資-轉化等數據鏈路，能獨立執行并做基礎優化分析，能為最終渠道結果負責
● 有獨立操作廣告后臺的實際經驗，同時也能對接第三方代運營公司進行管理
● 本科及以上學歷，重點大學211、985優先但不是硬性要求。
● 最好有甲方+乙方的經驗，次之是有甲方企業投放與運營執行經驗優先；如為乙方背景，需有服務大型甲方客戶且獨立負責項目經驗。
● 行業優先考慮房產、金融、留學、醫療、教育、汽車等高客單價、轉化周期長、重服務的行業。（只有純快銷品或者超大品牌公司的投放經驗不考慮）
軟性能力
● 邏輯思維清晰，基本的數據敏感性。
● 跨部門溝通配合能力好，主動性強，有責任心。
● 對于投放內容素材、創意的敏感度高，對高凈值人群偏好有理解。

崗位特點
● 匯報對象：集團VP（營銷總監）
● 預算范圍：管理300-1000萬/年投放預算（執行分配與優化，不獨立決策預算）
● 工作地點：北京望京總部，出差頻率低。
● 晉升機會：在公司核心項目中不斷成長與鍛煉，積累多渠道實操與統籌能力；表現優異者可晉升為主管、經理，甚至總監層級。

薪酬參考
● 薪資范圍：15K-25K（視能力定薪）
● 綜合考慮基本薪資 + 年終績效獎金。