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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶資源，通過(guò)電話微信網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行客戶篩選、尋找意向客戶，完成客戶談判、合同簽訂等業(yè)務(wù)流程，做好跟進(jìn)回訪； 2、接待來(lái)訪客戶，根據(jù)客戶需求為客戶提供專業(yè)的企業(yè)咨詢辦理意見(jiàn)與服務(wù)； 3、電話銷售和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，挖掘潛在客戶，建立客戶管理檔案，持續(xù)跟進(jìn)客戶，進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)； 4、實(shí)時(shí)記錄銷售過(guò)程，跟蹤并確保及時(shí)收回銷售款項(xiàng)； 5、管理、維護(hù)客戶關(guān)系以及保持與客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 薪資福利和公司優(yōu)勢(shì)： 1、無(wú)責(zé)底薪4200+高提成+周獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+各種獎(jiǎng)金拿到手軟。月收入穩(wěn)定在8K—20k，上不封頂； 2、晉升空間：銷售顧問(wèn)-高級(jí)銷售顧問(wèn)-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)； 3、月休6天，法定節(jié)假日正常帶薪休假，遇節(jié)日有福利物品發(fā)放； 4、辦公環(huán)境舒適整潔硬件齊全，不用風(fēng)吹日曬，日常公司提供冰淇淋、零食、水果、飲品。 5、公司提供帶薪培訓(xùn)，能學(xué)習(xí)到扎實(shí)的行業(yè)專業(yè)知識(shí)，提升自身實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力，一周左右即可上手。對(duì)于剛加入公司的新人，公司會(huì)安排優(yōu)秀元一對(duì)一帶教指導(dǎo)，保證新人業(yè)績(jī)。公司提供優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)意向客戶資源，成交率高，出單率高； 7.公司發(fā)薪日是每月15日，公司自從立以來(lái)從不拖欠工資！遇節(jié)假日提前發(fā)放。 任職要求： 1、年齡18-40歲之間，一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮； 2、有一定思維能力和應(yīng)變能力，對(duì)性格不設(shè)限，只需要具有較強(qiáng)的溝通能力及交流技巧，有親和力； 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、熱愛(ài)銷售事業(yè)，愿意挑戰(zhàn)自我，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作。 不加班，上班時(shí)間早8：30-6：00，6點(diǎn)必下班，入職有老手帶，月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)，績(jī)效獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金。