崗位要求:
1、年齡25-30周歲;
2、有大型連鎖社會餐飲管理工作經驗;
3、良好的顧客服務意識,成本管理意識;
4、性格活潑開朗,親和力強;
儲備期:1-3個月
儲備期工作內容:輪崗學習門店基礎業務
儲備期薪資待遇:6000-8000/月
晉升路徑:儲備期后,據運營部制定的考核指標進行門店前堂經理代崗或者店經理代崗,代崗(1-3個月)成功后正式晉升門店管理層。
正式前堂經理薪資8000-11000/月;
正式店經理薪資:10000-17000/月
上班時間:9:30-14:30 17:30-22:30(月休四天)
轉正后交社保。