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更新于 4月2日

質(zhì)量總監(jiān)

1.5-2.2萬(wàn)
  • 孝感云夢(mèng)縣
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量
崗位職責(zé): 1. 制定契合公司發(fā)展目標(biāo)的整體質(zhì)量戰(zhàn)略,為各業(yè)務(wù)板塊質(zhì)量工作指明方向。 2. 搭建、完善并監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)量管理體系,確保符合 ISO 9001 、IATF 169494等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范與法規(guī)要求,推動(dòng)體系持續(xù)升級(jí)。 全面質(zhì)量管控: 1. 主導(dǎo)全流程質(zhì)量控制策略,覆蓋原材料采購(gòu)、生產(chǎn)制造、產(chǎn)品交付及售后全生命周期,保障產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定、卓越。 2. 深入分析質(zhì)量數(shù)據(jù),建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,提前規(guī)劃應(yīng)對(duì)潛在質(zhì)量問(wèn)題,迅速解決質(zhì)量事故。 供應(yīng)商與合作伙伴管理: 1. 建立并完善質(zhì)量評(píng)估體系,嚴(yán)格審核供應(yīng)商與合作伙伴的質(zhì)量管控能力,把控供應(yīng)鏈質(zhì)量源頭。 2. 建立戰(zhàn)略協(xié)同關(guān)系,定期開(kāi)展質(zhì)量交流合作,提升供應(yīng)鏈整體質(zhì)量。 質(zhì)量改進(jìn)與創(chuàng)新: 1. 發(fā)起并領(lǐng)導(dǎo)重大質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,運(yùn)用六西格瑪、精益管理等理念工具,突破質(zhì)量瓶頸,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 2. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與新技術(shù),引入創(chuàng)新質(zhì)量管理方法,推動(dòng)公司質(zhì)量工作創(chuàng)新。 客戶(hù)關(guān)系與服務(wù)質(zhì)量: 1. 主導(dǎo)處理重大客戶(hù)質(zhì)量投訴,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,快速解決客戶(hù)問(wèn)題,提升滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度。 2. 建立客戶(hù)質(zhì)量反饋收集分析機(jī)制,將客戶(hù)需求轉(zhuǎn)化為質(zhì)量改進(jìn)和產(chǎn)品研發(fā)依據(jù)。 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與人才發(fā)展: 1. 組建并管理高效質(zhì)量團(tuán)隊(duì),制定個(gè)性化人才培養(yǎng)計(jì)劃,打造學(xué)習(xí)型組織,提升團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)與質(zhì)量意識(shí)。 2. 建立科學(xué)合理的績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)成員積極性與創(chuàng)造力,營(yíng)造積極團(tuán)隊(duì)文化。 知識(shí)管理與合規(guī): 1. 建立質(zhì)量知識(shí)管理體系,促進(jìn)內(nèi)部質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)和方法的共享與傳承。 2. 確保公司質(zhì)量工作遵循國(guó)內(nèi)外法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。 崗位要求 教育背景本科及以上學(xué)歷,材料類(lèi)、化工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)10 年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),其中 5 年以上擔(dān)任功能性薄膜企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。 技能要求 1. 精通全面質(zhì)量管理體系,具備卓越的數(shù)據(jù)分析、問(wèn)題解決和決策能力。 2. 擁有出色的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和變革管理能力,能夠有效推動(dòng)跨部門(mén)合作。 3. 熟悉國(guó)內(nèi)外質(zhì)量法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),具備前瞻性的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 素質(zhì)要求1. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,對(duì)質(zhì)量工作充滿(mǎn)熱情,追求卓越品質(zhì)。 2. 擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略思維,能夠引領(lǐng)公司質(zhì)量工作的發(fā)展方向。 3. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境,推動(dòng)公司質(zhì)量工作的持續(xù)改進(jìn)。

工作地點(diǎn)

孝感云夢(mèng)縣富思特集團(tuán)(新區(qū))

入職公司信息

  • 入職公司: 湖北富思特材料科技集團(tuán)有限公司
  • 公司地址: 孝感云夢(mèng)縣湖北省孝感市云夢(mèng)縣南環(huán)路1號(hào)富思特集團(tuán)(新區(qū))
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

舒丹/資深獵頭顧問(wèn)

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