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崗位職責(zé)： 1、與需求部門溝通，明確采購范圍、數(shù)量和時間要求； 2、負責(zé)公司間接采購管理工作，保障每個采購項合規(guī)； 3、根據(jù)項目開發(fā)進度，進行供應(yīng)市場的調(diào)研，采購計劃的制定，供應(yīng)商開發(fā)和管理等； 4、根據(jù)公司的流程要求，負責(zé)采購類項目的定點，合同簽訂，結(jié)算及質(zhì)量問題處理等采購全流程工作； 5、建立常用物料的供應(yīng)商庫，提升采購的反饋速度； 6、負責(zé)年度的供應(yīng)商價格洽談，并達成公司目標(biāo)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，具有5年以上采購或供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上為管理職位經(jīng)驗，具備團隊管理能力和豐富的采購經(jīng)驗。； 2、了解專業(yè)知識、熟悉行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)過程或熟悉行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)過程及豐富的供應(yīng)商資源； 3、具備較強的商務(wù)談判能力，可通過多種談判方式完成重點采購任務(wù)； 4、具備較強的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動跟需求方溝通，和外部關(guān)系的建立及維護能力； 5、具備較高的風(fēng)險防控意識，可通過方案制定及前期規(guī)劃進行風(fēng)險規(guī)避； 6、具備較高的主動學(xué)習(xí)能力，并幫助團隊進行共同提升； 7、具備團隊管理能力，能夠激勵團隊成員，提升整體效率。