一、您的價值
1、負責店鋪團隊的建設與管理,包括招聘、培訓、激勵和評估員工,確保團隊高效運作;
2、制定店鋪銷售目標和業績指標,監控銷售數據,分析業績趨勢,制定提升策略;
3、組織和實施員工培訓計劃,提升團隊的專業技能和服務水平;
4、負責店鋪商品的陳列設計,確保商品展示符合品牌形象和銷售需求;
5、運用數據分析工具,對銷售數據、庫存數據等進行分析,為決策提供依據;
6、全面負責店鋪的日常運營管理,包括庫存管理、財務管理、客戶服務等,確保店鋪運營順暢。
二、公司對您的期望
1、本科及以上學歷,商業管理、市場營銷或相關專業,40歲以內;
2、至少5年以上女裝品牌零售管理經驗,有成功運營多家店鋪的經驗;
3、熟悉女裝市場趨勢,具備優秀的數據分析能力,能夠使用數據分析工具;
4、具備出色的領導力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成業績目標;
5、優秀的溝通和協調能力,能夠與公司各部門及外部合作伙伴有效溝通;
6、具備創新思維和市場敏感度,能夠不斷優化店鋪運營策略;
7、能夠適應快速變化的市場環境,靈活調整運營策略。