崗位職責(zé):
1.政策考情收集:對各類人事考試招考政策進(jìn)行研究分析,為具體項(xiàng)目業(yè)務(wù)開展提供參考建議;
2.對各類考試真題考情信息進(jìn)行收集、分析,為課程開展提供專業(yè)支撐;
3.相關(guān)政策研究分析文章撰寫;
3.負(fù)責(zé)與師資進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容的交流工作,進(jìn)行基本的課程溝通;
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.熟悉公務(wù)員及其他公職類考試內(nèi)容及流程;
3.具有良好的書面與口頭表達(dá)能力,工作條理性強(qiáng);
4.應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好,善于與人交流,親和力強(qiáng);
5.踏實(shí)肯干,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。