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崗位職責(zé)：

1、貫徹工廠的質(zhì)量方針和KPI目標(biāo)，執(zhí)行質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品的技術(shù)及質(zhì)量得到有效控制； 2、部門流程執(zhí)行監(jiān)督及優(yōu)化； 3、進(jìn)料檢驗(yàn)，SQE，過程質(zhì)量，客戶質(zhì)量及售后等部門模塊的工作執(zhí)行監(jiān)督管理； 4、指導(dǎo)技術(shù)、質(zhì)量工程師做到及時(shí)有效地分析生產(chǎn)過程中存在的質(zhì)量問題； 5、前期項(xiàng)目交接，質(zhì)量問題改善監(jiān)控合格率提升，核心會(huì)議機(jī)制執(zhí)行監(jiān)督（部門周/月會(huì)/QRQC）； 6、負(fù)責(zé)部門能力提升及培訓(xùn)管理，不斷提高下屬人員素質(zhì)水平及專業(yè)能力； 7、負(fù)責(zé)對(duì)部門KPI分解及指標(biāo)達(dá)成； 8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才梯隊(duì)及架構(gòu)優(yōu)化； 9、協(xié)助體系工程師做好公司的質(zhì)量體系有效運(yùn)行及維護(hù)工作； 10、保證工廠技術(shù)質(zhì)量體系的有效運(yùn)行； 11、制定工廠的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)章制度，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 12、就部門的相關(guān)事宜與其他部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械工程或汽車工程專業(yè)

2.3年以上汽車制造業(yè)技術(shù)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉IATIF/16949質(zhì)量體系、職業(yè)健康/安全、環(huán)境體系/五大工具； 4.具有一定的管理及組織能力。