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崗位職責： 1、負責日常行政事務（辦公環境維護、固定資產管理、會議安排等）； 2、執行招聘流程，包括職位發布、簡歷篩選、面試邀約及入職手續辦理； 3、員工考勤、社保繳納、人事檔案管理； 4、協助制定和完善人力資源相關制度； 5、組織員工活動及企業文化建設； 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先； 2、熟悉國家級地區相關勞動法律法規及政策，具備1-3年行政/人事工作經驗；具有人力資源管理師等相關證書者優先； 3、熟練使用Office辦公軟件； 4、具備良好的溝通協調能力及服務意識 福利待遇： 1薪資范圍3千-5千； 2、五險、雙休、法定節假日、帶薪年假、節日福利、免費午餐。