職位描述
績效管理薪酬福利組織發展汽車研發/制造汽車4S店/經銷商
崗位職責：
1. 協助總監管理和指導人力資源團隊，確保公司人力資源戰略的執行。
2. 維護和更新對天津市法律法規的理解，確保公司政策合規。
3.公司各制度管理優化、監督落地執行。
4. 維護和優化公司績效、薪酬管理體系，確保與公司目標一致。
5. 管理員工關系，包括解決沖突、進行紀律管理和員工發展。
崗位要求：
1. 至少5年以上人力資源管理工作經驗，有改裝車行業經驗者優先，有在規模不低于300人的公司工作的經歷， 具備不低于6人的團隊管理經驗。人力資源一號位管理經驗。
2. 精通天津市相關法律法規，熟悉個稅計算和相關規定。
3. 統招大學?？萍耙陨蠈W歷，人力資源、工商專業畢業，選修過心理學優先考慮，35歲以下，持有一級人力資源管理師證書。
薪資：面談（萬+）+五險一金+單休+額外餐補+提供住宿
工作地點
濱海新區克蒂(天津)汽車有限公司
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職位發布者
王女士/人事經理
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克蒂(天津)汽車有限公司克蒂汽車，全球高端定制汽車品牌，隸屬于克蒂集團，主要生產的車型為加長車（凱迪、路虎、林肯、GLS等）商務車（巴赫系列、圣姆峰系列、雪堆白系列、斯賓特系列、豐田WALD系列）、特種車（SV9怪獸系列）?？说倨嚽吧鞬RYSTAL，1989年成立于美國，系全球最大的加長汽車制造廠，是全美第一家完成汽車碰撞測試，并獲得認證的加長汽車制造廠，亦是全球最大的禮賓車制造廠，主要服務于美國政界及好萊塢明星領域。2016年，克蒂集團正式收購美國汽車制造品牌 KRYSTAL，并正式更名為“KEDE(克蒂汽車)”。同年在美國成立全球設計與研發中心，并在德國，俄羅斯，土耳其相繼建立研發設計院。2019年，克蒂汽車在中國天津成立克蒂全球汽車定制中心，隨即推出了克蒂圣姆峰、克蒂巴赫、克蒂雪堆白三款高端定制mpv，以及超級越野車克蒂怪獸SV9等系列化的車型。
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