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崗位職責：
1.負責公司物業管理相關制度與服務標準的擬訂，推動相關制度、標準在各項目的全面落地實施，建立監督與反饋機制，保障物業管理服務的規范化與標準化；
2.統籌各項目物業管理具體工作的組織與實施，包括：服務方案、品質管理、社區文化活動、安全管理、工程管理、綠化管理、采購管理、庫房管理、外包管理等；
3.負責公司項目拓展，包括項目資源搜集、市場調研、服務方案設計、商業談判、投標工作等；
4.負責政府相關部門、行業協會、供應商等外部合作單位的聯絡和溝通，建立并維護良好的內外部合作關系；
5.負責突發、重大事件的應急處理，制定應急預案，組織應急演練，在事件發生時迅速響應，協調各方資源，妥善解決問題；
6.公司安排的其它工作。
任職資格：
1.本科及以上學歷，物業管理、酒店管理專業優先；
2.男女不限，30-35歲；
3.5年以上物業從業經驗，成都市標桿物業企業3年以上職能部門品質或客服方向工作經驗，持物業行業相關從業證書；
4.熟練掌握各類辦公軟件，具備一定公文寫作能力，具備良好的溝通協調能力；
5.接受出差或階段性異地派遣。