職位描述
護工管理
崗位職責：
1、招聘護工；
2、溝通處理護工管理的日常事務，如巡房、護工的培訓、績效考核、技能實操等；
3、與家屬和院方保持良好的溝通關系；
4、配合與院方工作要求，快速處理；
5、月度收費及報表制作；
6、現(xiàn)場突發(fā)事件的及時處理；
7、其他領導交待的工作。
工作要求：30-55歲左右， 中專以上學歷，有護理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，有養(yǎng)老護理員等級證書優(yōu)先考慮，電腦操作熟練，掌握PPT/WORD/EXCEL等，良好的溝通協(xié)調能力。
工作地點
上海徐匯區(qū)老年護理院
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職位發(fā)布者
魏女士/hr
立即溝通
上海樂邦養(yǎng)老服務有限公司
一般項目：養(yǎng)老機構服務，為老年人提供社區(qū)托養(yǎng)、居家照護等社會養(yǎng)老服務（限分支機構經(jīng)營），從事信息技術領域內的技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉讓、技術服務，商務咨詢，餐飲管理，第一類醫(yī)療器械的銷售，運動器材的銷售、租賃，營養(yǎng)健康咨詢服務，家庭服務，信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務），旅行咨詢，人才咨詢，電子商務（不得從事金融業(yè)務），文化藝術交流活動策劃，銷售日用百貨、服裝鞋帽、計算機、軟件及輔助設備、通信設備及相關產品、電子產品。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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