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崗位職責：
1、協助管理營銷團隊及人員，并負責管理所轄人員的日常工作；
2、按年度、季度、月度目標和計劃，組織實施并達成考核目標；
3、做好市場分析保持對相關領域內各類信息的敏感和追蹤，及時反饋并建議；
4、收集梳理業務相關的各地協會、商會、政府資源、合作伙伴信息，深入滲透建立長期合作聯系；
5、開拓行業重點客戶、ka客戶資源，制定和執行營銷計劃，進行商務談判，促進訂單成交，保障高品質服務；
6、完成上級領導臨時交辦的各項工作任務。
任職要求：
1、研究生以上，人力資源專業優先（資質卓越可破格錄取）；
2、5年以上人力資源行業營銷工作經驗；
3、具備優質客戶資源并能主動聯絡開拓；
4、提供相關從業業績證明業績客戶渠道證明。