崗位職責:
1.根據(jù)電池系統(tǒng)需求及分解進行電氣方案技術(shù)需求解讀;
2.根據(jù)客戶需求解讀和對標,進行電氣架構(gòu)、概念多方案對比與評估、設計指標評估、專利檢索與規(guī)避等工作;
3.依據(jù)電池包整體布置及系統(tǒng)需求,進行電池包電氣(線束、銅排、BDU、連接器、busbar、模組采樣總成)詳細設計、專利檢索與規(guī)避等工作;
4.針對設計方案進行系統(tǒng)驗證、實際裝配驗證、問題整改等;
5.針對新型電連接應用調(diào)研、導入,確定產(chǎn)品技術(shù)路線和應用;
6.負責模組、PACK電氣件供應商導入、進度、樣件質(zhì)量問題、質(zhì)量提升審核等供應商管理;
7.制定PACK電氣領(lǐng)域((含高壓安全)相關(guān)開發(fā)的設計標準和設計規(guī)范,以提高設計研發(fā)效率;
8.制定問題應對方案、風險評估及技術(shù)支持,包括供應商提供產(chǎn)品尺寸超差、電氣件功能、與設計狀態(tài)不符等不合格問題進行對策評估、供應商提供樣件周期超過預期等。
任職資格:
1.專科三年及以上工作經(jīng)驗;
2.工作經(jīng)驗要求:了解各類動力電池包及整車電氣工作原理及結(jié)構(gòu)組成等知識,有銅排、線束、BDU或模組結(jié)構(gòu)設計經(jīng)驗,英語4級及以上,參與過至少2款量產(chǎn)電池包或模組電氣件的設計開發(fā)相關(guān)工作,有電池廠(寧德時代、比亞迪等)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
3.軟件技能:熟練應用辦公和繪圖等軟件;
4.了解整個電器件開發(fā)流程,能獨立承擔項目工作;
5.具備基本的人際溝通能力、團隊協(xié)作能力、觀察力、學習能力、執(zhí)行力、問題發(fā)現(xiàn)能力、問題分析能力、問題解決能力。
職位福利:社保、績效獎金、帶薪年假、包吃、包住