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行政總監HR

1-2萬
  • 錦州太和區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力經驗10人-50人團隊人力資源服務企業服務
崗位職責: 1、參與制定人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持; 2、組織制定、執行、監督公司人事管理制度; 3、負責編制職位說明書,并根據公司職位調整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符; 4、根據部門人員需求情況,提出內部人員調配方案(包括人員內部調入和調出), 經上級領導審批后實施,促進人員的優化配置; 5、與員工進行積極溝通; 6、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協調工作等; 7、根據公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系; 8、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利; 9、組織員工崗前培訓及其他綜合素質及專業能力培訓; 任職要求: 人力資源、管理或相關專業大學本科以上學歷;5年以上人力資源管理相關工作經驗;對人力資源戰略規劃、人才的發現與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗;對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程。
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工作地點

錦州市-太和區-泰安街寶地·泰景山城淮南路6號

職位發布者

趙海波/行政經理

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