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7000-9000元·13薪
  • 金華婺城區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績效管理員工關系產品團隊HRBP電氣機械/電力設備
崗位職責: 1.與業務部門合作,理解團隊需求,提供人力資源解決方案; 2.參與招聘流程,包括需求分析、篩選簡歷、組織面試; 3.管理員工關系,包括溝通新員工及核心員工的日常工作情況; 4.跟蹤員工績效,參與績效考核與評估工作,提出改進建議; 5.領導交代的其他事項。 任職要求: 1.三年以上的bp工作經驗; 2.能夠獨立分析和解決問題; 3.對人力資源管理有一定的理解和實踐經驗; 4.能夠根據業務需求,提供有效的人力資源支持; 5.具有較強的組織能力,能夠管理多個任務并保證工作質量。
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工作地點

金華婺城區浙江宏昌電器科技股份有限公司

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職位發布者

李俊/招聘者

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公司Logo浙江宏昌電器科技股份有限公司
浙江宏昌電器科技股份有限公司成立于1996年,于2021年6月11日上市(股票代碼:301008),位于金華市新宏路788號新能源汽車小鎮內,是一家集研發、生產、銷售于一體的高新技術企業。主要產品為流體電磁閥、水位傳感器、模塊化組件等,用于全自動洗衣機、凈水器、智能坐便器、洗碗機等家電廚衛領域。公司是國內較早從事流體電磁閥研發生產的企業之一,在二十余年的發展歷程中,公司伴隨著國內洗衣機等家電行業的發展而不斷產品創新和技術積累,逐步發展成為一家生產規模領先、產品種類豐富、研發實力雄厚的磁感控制產品專業制造企業。公司憑借優質的產品開發能力、穩定的產品質量和及時的響應服務與下游家電行業知名企業海爾集團、美的集團、海信集團、松下集團、TCL集團等建立了長期合作關系,在行業內具有較大影響力。公司先后通過了ISO9001質量體系認證、ISO14001環境管理體系認證和OHSAS18001職業健康安全管理體系認證,參與了《洗衣機用進水電磁閥》行業標準起草,主導起草了《洗衣機用進水電磁閥》、《飲用水處理裝置用電磁閥》浙江制造團體標準制定。建有通過美國UL官方認可的進水電磁閥類實驗室,產品通過CQC、美國UL、德國ENEC、TUV、CE認證。公司已獲得“高新技術企業”、“國家知識產權優勢企業”、“浙江省隱形冠軍培育企業”、“AAA浙江省守合同重信用單位”、“浙江省企業研究院”、“浙江省級高新技術研究開發中心”、“浙江省級技術中心”、“金華市人民政府質量獎”等榮譽稱號。
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