PS:本崗位負責益陽桃江縣基地人力工作,工作地點為益陽桃江。
1、在生產部內宣導公司的企業文化和規章制度,負責相關人資制度的編寫.完善及落地執行;
2、熟悉生產運營內各工廠的運作流程,負責工廠薪資及激勵方案的輔助制定.完善及執行;
3、依據集團總部的要求,推進生產運營內的績效考核工作,完善事業部績效考核指標,監督和檢查績效考核的合理性,并對各部門的績效考核成績進行收集和整理;
4、依據公司的戰略目標完成事業部的人力資源規劃,對應完成年度人力預算.崗位編制設置.崗位說明書梳理以及人員招聘等工作;
5、根據總部年度培訓計劃制定生產工廠培訓計劃并監督執行;
6、負責事業部內各工廠的安全教育培訓工作的組織.開展及檢查;
7、運用人力資源的各種工具,及時有效的提升生產組織內的管理能力;
8、完全履行HRBP的工作職責和義務,完成領導交付的其他工作。02
任職要求:
1、24-30歲,本科及以上學歷,人力資源相關專業,
2、有2年以上生產HRBP經驗;
3、較強的溝通能力,善于發現問題并能及時有效的與相關人員進行溝通并解決問題;
4、較強的執行能力和應變能力,能及時接收領導的有關指示并快速進行回應及執行;
5、有較強的適應能力,能快速融入團隊并展開工作。