團隊組建 人員培養(yǎng): 1. 參與招聘并面試,篩選合適候選人
2. 對營銷主管崗位人員進行指導并培訓,增強管理能力
3.定期組織案例分享、員工晉升、團建福利等活動
營 銷 管 理: 1. 制定營銷方案及營銷目標并主導分解目標至各個組別
2. 對營銷結(jié)果進行分析、總結(jié)、對市場做出準確預判并執(zhí)行
3. 制定營銷激勵方案,保證團隊工作積極性
4.對營銷數(shù)據(jù)進行分析
任職資格要求:1. 有會銷,主持,旅游,及相關(guān)行業(yè)團隊管理3年以上經(jīng)驗
2. 可獨立完成市場營銷全流程工作
心態(tài)樂觀積極向上、有激情
職位福利:不加班、績效獎金、全勤獎、五險一金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司