職位描述
市場調(diào)研市場策劃市場營銷通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備市場運(yùn)營房地產(chǎn)/建筑
1、按工作計劃進(jìn)行客戶拜訪、潛在客戶開發(fā)、客戶關(guān)系建立、同行工作關(guān)系建立；
2、對有效項目進(jìn)行跟蹤、識別客戶要求集成各類資源、接洽、組織項目投標(biāo)方案；
3、了解并滿足客戶需求，負(fù)責(zé)與客戶談判，簽訂合同收款等工作；
4、承辦上級交辦的其他工作。
福利待遇：
1、薪資：業(yè)界同行業(yè)中具競爭力的薪資收入；
2、福利保險：五險，根據(jù)國家政策為每一位員工提供社會保險、醫(yī)療保障；
3、各類補(bǔ)貼：全年十三薪、午餐補(bǔ)貼、節(jié)假日福利津貼、生日禮品、員工旅游，根據(jù)崗位級別享有交通津貼及通訊費(fèi)津貼；
4、培訓(xùn)機(jī)會：內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)體系。
具體薪資面議
至少5年以上監(jiān)理或建筑行業(yè)市場工作從業(yè)經(jīng)驗
職位福利：項目提成、五險、帶薪年假、年終分紅、餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險、大小休
2、對有效項目進(jìn)行跟蹤、識別客戶要求集成各類資源、接洽、組織項目投標(biāo)方案；
3、了解并滿足客戶需求，負(fù)責(zé)與客戶談判，簽訂合同收款等工作；
4、承辦上級交辦的其他工作。
福利待遇：
1、薪資：業(yè)界同行業(yè)中具競爭力的薪資收入；
2、福利保險：五險，根據(jù)國家政策為每一位員工提供社會保險、醫(yī)療保障；
3、各類補(bǔ)貼：全年十三薪、午餐補(bǔ)貼、節(jié)假日福利津貼、生日禮品、員工旅游，根據(jù)崗位級別享有交通津貼及通訊費(fèi)津貼；
4、培訓(xùn)機(jī)會：內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)體系。
具體薪資面議
至少5年以上監(jiān)理或建筑行業(yè)市場工作從業(yè)經(jīng)驗
職位福利：項目提成、五險、帶薪年假、年終分紅、餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險、大小休
工作地點
武漢江漢區(qū)中海中心10
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職位發(fā)布者
郭女士/hr
當(dāng)前在線立即溝通
湖北合聯(lián)工程管理有限公司湖北合聯(lián)工程管理有限公司是1996年經(jīng)住建部批準(zhǔn)成立。為中國建設(shè)監(jiān)理協(xié)會會員單位、湖北省監(jiān)理協(xié)會第六屆理事會常務(wù)理事單位、武漢市監(jiān)理協(xié)會常務(wù)理事單位、武漢市建設(shè)安全管理協(xié)會副會長單位。公司主要業(yè)務(wù)范圍：建設(shè)項目管理，建設(shè)工程前期咨詢，包括項目建議書和可行性研究的編制或組織評估等；建設(shè)工程準(zhǔn)備和設(shè)計階段的管理；工程建設(shè)實施、竣工和質(zhì)量保證期階段的管理；一般工業(yè)與民用建筑工程監(jiān)理、市政工程監(jiān)理、機(jī)電工程監(jiān)理，人防工程監(jiān)理，給排水工程監(jiān)理、裝飾工程監(jiān)理。2015年開始成立了BIM技術(shù)中心，利用計算機(jī)軟件和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，更全面、更直觀、更精細(xì)、更準(zhǔn)確的為我們的項目建設(shè)管理。公司擁有眾多高素質(zhì)的技術(shù)及經(jīng)濟(jì)方面的專家現(xiàn)有員工總數(shù)302人，其中：中高級專業(yè)技術(shù)人員238人，高級工程師45人，工程師128人，有國家注冊監(jiān)理工程師39人，注冊結(jié)構(gòu)工程師4人，注冊建筑師2人，一級建造師10人，注冊造價師12人，房地產(chǎn)評估師2人，注冊安全師1人，律師2人。公司技術(shù)人員專業(yè)包括：建筑、結(jié)構(gòu)、裝飾、電氣、水暖、巖土、市政、綠化、道橋及經(jīng)濟(jì)等，專業(yè)齊備。公司技術(shù)人員均通過建設(shè)部或湖北省建設(shè)廳舉辦的監(jiān)理工程師培訓(xùn)，合格結(jié)業(yè)，持有監(jiān)理上崗證
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