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更新于 5月13日

誠招普工/操作工 夜班補助 有房補

6000-7000元
  • 長沙長沙縣
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招300人

職位描述

做六休一五險一金電子設(shè)備制造
新政策: 現(xiàn)在入職長沙,瀏陽,湘潭園區(qū),入職獎勵3000 綜合年薪7萬元-9萬元 一、崗位要求: 男女不限,吃苦耐勞,身體健康 二:薪酬(三大模塊): 1、底薪: 前3個月2200元/月 3個月以后2400元/月 2、加班費: 5天8小時以外嚴(yán)格按照國家勞動法相關(guān)規(guī)定計算 加班費 = 基本工資(底薪)÷21.75÷8 x(1.5至3倍)元/小時(平時1.5倍、周末2倍、節(jié)假日3倍) 3、績效+崗位津貼 福利 1、 五險一金:入職滿一個月公司為全體員工購買五險一金 2、節(jié)日禮品:傳統(tǒng)節(jié)假日加餐、禮金發(fā)放、生日禮品發(fā)放等 3、月度,年度評優(yōu),優(yōu)秀者現(xiàn)金獎勵,或者旅游[愛心] 4、年度調(diào)薪:每年1-2次的加薪晉升機會 5、學(xué)歷津貼:大專100元/月,本科200元/月 6、餐補補貼:390元/月食堂飯菜6至8快錢一餐 7、外住補貼:夫妻住外面補貼700元每月,帶結(jié)婚證 8、工齡獎:做滿3個月,200每月,做滿一年400每月,做滿2年500每月 9、面試合格當(dāng)天安排宿舍,工作區(qū)域/宿舍,24小時熱水/空調(diào)開放,包住!非誠勿擾 報名方式: 1.編輯姓名、身份證號+電話報名登記預(yù)約面試 2.點擊申請投遞簡歷, 收到會時間與您聯(lián)系 可優(yōu)先安排面試。 原標(biāo)題:《電子廠五險一金,入職獎3000》

工作地點

長沙縣藍(lán)思科技(長沙)有限公司(?梨園區(qū))

入職公司信息

  • 入職公司: 藍(lán)思科技(長沙)有限公司
  • 公司地址: 泉塘街道漓湘東路與東二路交匯處藍(lán)思科技(長沙)有限公司
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

任志超/人事經(jīng)理

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公司Logo湖南牛人人力資源有限公司
(牛人人力)公司簡介湖南牛人人力有限公司(簡稱牛人人力)成立于2019年5月,牛人人力資源有限公司是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu),致力于開發(fā)新型的勞動就業(yè)途徑和人力資源管理方式,運用先進的信息技術(shù)手段和強大的網(wǎng)絡(luò)平臺,為企業(yè)和人才之間架設(shè)溝通的橋梁,為用工單位提供高水準(zhǔn)的人力資源解決方案及配套服務(wù),致力干與湖南各企事單位構(gòu)建長期信賴的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。公司簡介企業(yè)文化公司優(yōu)勢一、公司簡介公司以嚴(yán)守合同,誠信服務(wù)與客戶為本企業(yè)的基本操守,堅持“誠信、務(wù)實·合作、共贏”的文化理念,依托強大、廣泛的社會資源和一支團結(jié)奮進、具有良好親和力以及豐富人力資源服務(wù)實踐和管理經(jīng)驗的專業(yè)團隊,在企業(yè)人力資源業(yè)務(wù)外包服務(wù)領(lǐng)域、勞務(wù)派遣服務(wù)以及勞務(wù)輸出、勞動事務(wù)代理、勞動政策咨詢等服務(wù)領(lǐng)域形成了獨特資源和業(yè)務(wù)優(yōu)勢,積累了豐富的人力資源業(yè)務(wù)服務(wù)經(jīng)驗,專注干將“牛人人力”打招成湖南人力資源及其管理領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)品牌。企業(yè)文化:牛人理念牛人為您鋪路搭橋牛人精神創(chuàng)新務(wù)實團結(jié)奉獻,牛人宗旨以人為本客戶至一道爾作風(fēng)精誠協(xié)作勒奮高效!二、公司優(yōu)勢1、團隊專業(yè)、經(jīng)驗豐富。公司擁有一支熟悉勞動人事政策法規(guī)、專業(yè)知識、法律知識的員工隊伍,熟悉各項業(yè)務(wù)的辦理流程,能及時解決各種業(yè)務(wù)問題,善于協(xié)調(diào)和化解用工單位與員工的各種勞資糾紛,協(xié)助用工單位解決人力資源管理問題,提升人力資源的核心競爭力。2、管理嚴(yán)格、網(wǎng)絡(luò)完善。公司建立了員工檔案管理、勞動合同管理、工資發(fā)放社會保險繳納四大信息系統(tǒng),工作流程規(guī)范。對于每一家客戶單位,有客戶服務(wù)專員負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、溝通和外派雇員管理支持,客服專員將亞格按照公司的《客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》和《服務(wù)流程》進行事務(wù)的處理和服務(wù)的跟進。尤其是對服務(wù)單位的員工管理更加完善,建立各種管理檔案,對員工的工資、社保、福利待遇有完善的保障制度,亞格執(zhí)行。公司憑借與中國“跨地區(qū)人力資源外包聯(lián)盟”成員單位的廣泛聯(lián)系,可以整合各地資源更好地為用工單位提供全國各地的異地人才派造服務(wù)。3、周到快捷、上門服務(wù)。公司設(shè)置了客戶服務(wù)中心、人力資源業(yè)務(wù)外包部、勞務(wù)派遣部、市場拓展部、勞動事務(wù)代理部、獵頭服務(wù)部、數(shù)據(jù)中心、法律事務(wù)部等多個部門提供人力資源業(yè)務(wù)服務(wù),可以全方位為客戶解決員工需求招聘、代發(fā)工資、代繳保險、勞動法律法規(guī)咨詢、人力資源管理平臺和制度設(shè)計、外派員工和企業(yè)核心員工技能提升和態(tài)度管理培訓(xùn)以及勞動爭議處理等,提供強有力的保障支持服務(wù)。公司利用自己的社會資源,隨時為用工單位提供快捷、便利的上門服務(wù)。公司注重塑告員T的良好形象,講究文明、禮貌,亞格要求服務(wù)質(zhì)量,處處為客戶著想,盡心盡力為客戶提供熱情、周到、快捷的服務(wù)!
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