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2.全面負責部門成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作；
3.負責建立和完善行政管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤；
4.全面負責與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作；
5.全面負責部門重大事務處理工作，并做好事情的起因、結果的調查工作；
6.執行公司的各項規章制度，有權對違章違紀人員的通報處理工作。維護好公司各項規章制度的權威；
7.規范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾樹立良好的公司形象。
8.完成上級交辦的其它工作任務
應聘條件：
1.熟練應用各種辦公軟件能夠快速有效地整理各種工作文檔
2.具有良好的溝通能力與責任心。
3.能夠熟練運用各種辦公設備。
4.能夠積極完成相關工作，做事不拖沓。
經驗要求：經驗不限，1-3年工作經驗優先，黨員優先，駕齡3年以上優先。
職位福利：崗位補貼，季末績效，年終獎金，五險，周末雙休，法定節假日休息，每年兩次旅游團建