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工作職責： 一、總經理事務 1、總經理辦公室5S管理； 2、總經理日程安排、參會提醒； 3、總經理安排的其它事務處理。 二、會議安排與任務督辦 1、安排公司級經營分析會、戰(zhàn)略研討會、項目總結會，撰寫會議紀要； 2、將總經理會議或日常交辦的各項工作轉化為任務書，進行督辦與評價及落地跟蹤； 3、公司重要策略和項目督辦與評價及落地跟蹤。 三、經營管理 1、協(xié)助公司總經理制定公司戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解； 2、跟蹤和總結公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 四、內部運作管理 1、總經理簽批權限設定與梳理； 2、協(xié)助總經理對公司運作及各部門關系進行管理，協(xié)調內部各部門關系。尤其是工程部日常工作關系及事務處理，必要時可單獨召集工程部溝通會議或工作會議； 3、協(xié)助公司總經理梳理和明確各部門分工，及時對新業(yè)務或空白分工進行安排。 五、外部工作關系管理 1、協(xié)助總經理進行對外事務聯(lián)絡，協(xié)調與行業(yè)管理機構、協(xié)會及其他單位的關系； 2、配合總經理進行重要客戶接待與安排； 六、公文管理 1、總經理個人發(fā)言等信函起草； 2、起草和發(fā)布公司經營與管理及總經辦相關文件； 3、對公司經營與管理及總經辦文件進行編號管理。 任職要求： 一、教育背景 大專及以上學歷，建筑、土木工程、工程管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 二、工作經驗 具有三年以上企業(yè)高級管理人員經驗，五年以上建筑工程項目管理經驗。 三、專業(yè)技能 熟練掌握辦公自動化軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。 四、能力素質 優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調能力及突發(fā)事件的處理能力。 強烈的責任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力。 具備較強的判斷力和決策能力，能夠快速做出正確的決策。 五、工作態(tài)度 工作積極主動，能夠承擔一定的工作壓力，具備較強的應變能力。 具備良好的團隊合作精神，能夠積極配合總經理工作，提供有效的協(xié)助。 必須持駕駛證，且能接受長期高頻出差。