職位描述
社會招聘人力資源服務
崗位職責：發布招聘信息，解答求職者關于工作相關問題，邀約面試，整理及跟蹤入職員工檔案，員工薪資異常等
招聘現場駐場，需要有經驗
招聘崗位：人事客服文員/助理/可晉升主管（招聘項目經理需要外出對接業務）
職位要求
1、18-35歲，口齒清晰，大專以上學歷，銷售能力突出者可放寬學歷
2、對人力資源招聘管理工作有較高的熱情
3、具備較強的學習能力和優秀的線上溝通能力
4、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度
工作時間：早9.00-晚6.00
薪資福利：
1、底薪3500+提成+績效，綜合工資7000-10000+，新人剛進前兩個月工資4000左右，穩定了工資7000+
2、入職帶薪系統性培訓，內部管理選拔提升機制。
招聘崗位：人事客服文員/助理/可晉升主管（招聘項目經理需要外出對接業務）
職位要求
1、18-35歲，口齒清晰，大專以上學歷，銷售能力突出者可放寬學歷
2、對人力資源招聘管理工作有較高的熱情
3、具備較強的學習能力和優秀的線上溝通能力
4、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度
工作時間：早9.00-晚6.00
薪資福利：
1、底薪3500+提成+績效，綜合工資7000-10000+，新人剛進前兩個月工資4000左右，穩定了工資7000+
2、入職帶薪系統性培訓，內部管理選拔提升機制。
（招聘項目經理需要外出對接業務）
1，需要從事過人力資源行業，熟悉和對人力資源行業
要有對人力資源行業的了解，工資面議
工作地點
上城區杭州天元大廈
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職位發布者
王先生/招聘經理
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