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崗位職責：在部門負責人指導下，負責公司檔案管理工作，對下屬公司檔案工作進行指導、檢查等。 1.負責檔案材料的收集、分類、閱卷及保管等。負責依規對各種檔案進行整理，包括文書資料、技術資料、財會資料、工程項目資料等。對檔案資料進行接收、核查、分類、整理、組卷、打孔、裝訂、裝盒、上架等一系列工作，確保檔案的完整性和規范性。 2.負責相關檔案資料的借閱工作。負責檔案資料的查閱和借閱工作，并認真做好進館人員登記和檔案借閱臺賬。對于超過借期的資料，及時進行催還，確保檔案資料的及時歸還和有效利用。 3.組織檔案的鑒定與銷毀工作。定期對檔案的保存價值進行鑒定，判定檔案材料的存毀。同時，還需要負責對保密期限屆滿的檔案材料依規定進行密級的調整。對于需要銷毀的檔案，需要登記造冊，并報上級領導及主管部門審批，批準后組織銷毀失去保存價值的檔案。 4.負責檔案室的管理工作。定期檢查檔案室專用設備運轉情況，保證各類設備正常使用。每天對檔案室溫濕度進行觀測，發現問題及時處理。同時，做好“八防”工作（可能是指防火、防盜、防潮、防蟲等），并定期進行檢查，及早采取防護措施，確保檔案室的安全和檔案的保存質量。 4.完成上級領導安排的其他工作。 任職資格： 1．年齡35周歲及以下，統招本科及以上學歷。 2. 要求檔案學、漢語言文學、中文、哲學、文秘等相關專業,或與公司業務性質相關的專業。 3. 通曉檔案管理知識。具有三年及以上的檔案管理工作經驗 。 4. 具有較強的保密意識，熟練使用辦公軟件，具備基本的數據庫和網絡知識，有一定的語言表達能力。