一、崗位職責(zé):
1、建立健全行政人事服務(wù)體系,制定及修訂行政人事管理制度和相關(guān)工作流程;
2、負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作的落地執(zhí)行,包括人員薪酬福利(薪資、績(jī)效、福利、社保公積金)的核算管理、員工勞動(dòng)關(guān)系全生命周期管理及集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃的協(xié)調(diào)實(shí)施;
3、積極與其他部門進(jìn)行工作協(xié)調(diào),推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部大型文化活動(dòng)的組織與建設(shè);
4、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的有序展開,包括辦公場(chǎng)所的安全衛(wèi)生,行政物資本地供應(yīng)商的開發(fā)、采購(gòu)管理,固定資產(chǎn)管理、商務(wù)活動(dòng)組織策劃、重要客戶接待安排、差旅管理等;
5、負(fù)責(zé)事業(yè)部本部人事、行政費(fèi)用預(yù)算撰寫與落地執(zhí)行;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、勞動(dòng)保障、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上薪酬核算、社保公積金管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的溝通表達(dá)能力、優(yōu)秀的文字功底,強(qiáng)烈的數(shù)字敏感性;
4、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)和社保公積金類業(yè)務(wù);
5、熟練使用office,擅長(zhǎng)PPT制作匯報(bào);
6、會(huì)開車能夠熟練駕駛更佳。