職位描述
員工關系企業文化組織發展人力資源服務互聯網
職責：
一、 分委會、能委會、任職資格 運作支持
1、 會議組織與安排
2、 會議材料與會議紀要收集
3、 評委賦能、評委管理
4、 任職資格管理支撐
二、 部門賦能培訓組織
1、郵件圖制作（講師內容收集、排期更新）
2、講師時間及內容溝通確認
3、通知發送
4、會議主持、錄屏
5、視頻剪輯及收集材料
6、發布到社區歸檔
7、培訓賦能班級管理、效果評估、復盤總結
三、 專家任命、專家價值發揮等運作支撐
1、關鍵崗位必學必考進度跟蹤支撐
2、戰地復盤支撐
3、專家價值發揮工作支撐
四、 新員工管理
1、新員工轉正管理
2、新員工導師管理
要求：
1、對人力資源導向、政策、規則等有一定的學習能力和理解能力，能夠在指導下準確、高效執行管理動作。
2、有較好的文字功底，做事細心機靈。具備良好的溝通協調能力和表達能力;
3、熟練使用office套件，Excel, PPT, Word；
工作地點
深圳龍崗區有所為大廈1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 大連甘井子區
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
黎女士/人事經理
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萬寶盛華企業管理咨詢(上海)有限公司大連分公司萬寶盛華成立于1948年，公司年度總收益超過220億美元，為雇主提供涵蓋整個雇傭生命周期和商業周期的一系列服務，包括人才推薦服務、臨時和合同派遣服務、員工測評和篩選、培訓服務、轉職推薦服務、外包和咨詢服務等。萬寶盛華集團——全球開創性的人力資源解決方案的領導者——于1994年首次將業務拓展至中國大陸，提供全方位的人力資源服務。
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