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寫字樓、商業(yè)綜合體招商，從事過教培類，餐飲類，體育類招商工作優(yōu)先，25-45以內(nèi)，有資源者優(yōu)先
1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定項目的業(yè)態(tài)定位、品牌布局工作;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)部門招商計劃，按時、按量完成各項招商任務(wù);
3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司的招商政策，按照公司下達(dá)的招商計劃對招商對象進(jìn)行合理篩選，并及時上報上級主管領(lǐng)導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好管轄區(qū)域品牌的規(guī)劃、引進(jìn)及調(diào)整工作;
5、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)各類招商合同的訂立、審核、建檔等日常管理工作;
6、根據(jù)行業(yè)工作經(jīng)驗，對目前招商管理思想及招商管理體系提出合理化改進(jìn)建議;
7、負(fù)責(zé)與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系,進(jìn)行客戶分析，發(fā)掘客戶需求及客戶資源;
8、根據(jù)行業(yè)業(yè)態(tài)情況，定期進(jìn)行市場調(diào)研工作，并根據(jù)調(diào)研結(jié)果，出具調(diào)研分析報告，報上級主管領(lǐng)導(dǎo)審閱;
9、若在試用期內(nèi)有連續(xù)三個月均未開單的情況，則試用期考核不予通過。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。