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更新于 10月16日

財務經理

8000-10000元
  • 唐山路北區
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務規劃賬務管理成本管理會計中級職稱
1、根據公司中長期經營計劃,組織編制年度綜合財務計劃和控制標準; 2、負責公司賬務稅務的籌劃工作,通過財務數據分析企業運營狀況,提出管理意見及建議; 3、負責制定完善公司財務管理制度及財務相關審批流程,并嚴格執行; 4、負責編制和登記各類明細賬、總賬并定期結賬; 5、建立專項管理臺賬,每月初與和部門負責人及時核對; 6、負責編制會計報表及報表明細表,進行財務報告分析,并提交至財務部長及總經理審核; 7、和人力部及時溝通,合理控制各公司保險基數; 8、及時總結工作中的相關問題及意見建議,并于每周每月底向總經理線上線下匯總反饋。 9、完成上級領導安排的其他事宜。

工作地點

路北區唐山眾源康養管理有限公司

職位發布者

徐東梅/人事

三日內活躍
立即溝通
公司Logo唐山眾源康養管理有限公司
(一)發展歷程唐山眾源康養管理有限公司成立于2019年06月18日,注冊地位于河北省唐山市路北區新華東道3號,注冊資金5000萬元,法定代表人為任巍。(二)企業文化唐山眾源康養管理有限公司,是一家以先進的互聯網科技為依托,集健康檔案管理、呼叫中心、醫養結合、家政服務、精神慰藉、緊急救援等諸多功能于一身,新型社會企業。眾源康養創新傳統家政照護行業服務模式,率先使用科技賦能,并在效率、標準、培訓、產品、服務、保障六大層面,推動家政照護行業全面進化,眾源康養依托政府指導與企業服務相結合,從人員招募—照護師培訓—服務輸出—市場運營等方面打造眾源的全產業鏈服務標準的落地。眾源康養以培養專業照護師為核心,建立健全市場服務機制,持續完善醫療機構為依托、居家服務為基礎、醫養相結合的照護服務體系,建立健全高齡、失能、殘障,養康等護康群體長期照護服務體系,強化信用為核心、質量為保障、放權與監管并重的服務管理體系,大力推動照護服務供給結構不斷優化、照護服務質量持續改善。(三)行業地位影響力眾源人從愛心出發,自2019年以來聯合高校、保險、醫院、家政等優質資源,深耕市場,探索需求,優化產品,貼合大眾,構建了“護、康、養、醫、保”的標準化康養服務體系和專業醫療與照護團隊。接入國際頂尖醫療資源與先進照護體系,全方位養老服務為基礎,以全周期健康管理為特色,引入全面評估、主動預防、積極康復、安心療護的整合照護理念,并以“人本位”為核心照護宗旨,為老人的品質生活與專業康養提供保障,實現了讓國策福利入戶到家,目前已實時、快捷、實質性解決廣大醫院照護和居家康復群體:無保障、無標準、無替換、無管理、無運營的市場頑疾。自2019年起,眾源人力與華北理工大學護理與康復學院在人才培養、學術交流、課題攻關等方面開展了深入、廣泛的合作;于2020年共同建設康復照護培訓學校,形成了照護員等級提升模式(照護師1.2.3級),培養出了從事照護行業的人員對本職崗位積極進取的精神。目前已培養140余位康養人才。2020年11月份10天之內,有100多位康護家庭和失能失智人員報名體驗眾源康養新型照護模式。唐山眾源人力資源開發有限公司成立于2017年,位于唐山市路南區濱湖莊園小區。公司以勞務派遣、勞務分包、人力資源各項代理服務、企業技能培訓等為主要服務產品,客服對象涵蓋央企、國企、民營企業,橫跨環保、能源、汽車、通訊、電子、醫藥等行業。眾源公司每年為中國中車機車制造、售后維保等崗位提供專業人才千余人次,為千余勞動者提供就業崗位,在實現同崗同酬的前提下,月平均薪資達到8K以上。截至目前累計培訓、輸出工職人員4000余人。(四)所獲榮譽2021年街道保障新冠肺炎疫情防控榮譽證書;2020年12月河北省貴州市副會長單位;2020年10月唐山市“美麗河北大愛唐山誠信商家”放心消費創建;2020年華北理工大學國家級專業技術人員繼續教育基地之一;2020年唐山勞動技師學院國家重點技工學校、中高級技能人才培養基地;2019年眾源人力HR會員單位。(五)主要產品與服務理念眾源康養利用互聯網平臺優勢,有效整合線上、線下資源,并通過正規化的平臺管理,為不同情況的長者提供多元化康養方案,輸出高質量照護服務。為了進一步確保服務質量,平臺會對所有環節進行全程跟蹤與指導,并通過隨機尋訪、投訴處理、售后回訪等方式深入提高客戶體驗,真正做到讓長者安心,子女放心、家人省心。眾源康養首創“七心護理”理念,致力于為失能失智、術后康復、空巢獨居、慢性病人群提供專業的居家及醫院“上門護理服務”以及滿足定制化需求的精品護理服務項目。打造醫養結合平臺。加快推進“政府保障與社會資本相結合、居家養老與機構養老相結合、縣鄉村相結合、中西醫相結合,突出重點人群”的“四結合一突出”模式,打造醫養結合工作的河北品牌。鼓勵和扶持護理院、康復中心、安寧療護中心等醫療機構發展,完善治療、康復、中期、長期護理服務鏈,推動醫療機構、養老機構資源互動融合,實現醫療、養老資源效益最大化。
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