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一、崗位職責 1. 合同審查與管理： 負責物業租賃、商貿合作、品牌授權等業務合同的起草、審核及修訂，確保合同條款合法合規，防范法律風險。建立合同管理臺賬，跟蹤合同履行情況，及時處理合同爭議。 2. 法律風險防控： 針對公司業務提供法律咨詢與支持，識別潛在法律風險并提出解決方案。 協助完善企業內控制度，確保經營行為符合國家法律法規及行業監管要求。 3. 糾紛處理與訴訟支持： 參與處理公司涉及的民商事糾紛、勞動糾紛等法律事務，協調外部律師推進訴訟或仲裁程序。收集、整理案件證據材料，協助制定訴訟策略并跟進執行結果。 4. 知識產權與品牌保護： 負責品牌商標、專利等知識產權的維護與管理，處理侵權糾紛，保障品牌權益。 參與品牌授權合作的法律合規性審查，規避品牌價值受損風險。 5. 法律培訓與宣貫： 定期組織法律知識培訓，提升業務部門法律意識，重點針對民法典、經濟法、商貿法規等領域的實務操作。 二、任職要求 1. 教育背景： 本科及以上學歷，法學專業，主修經濟法、民商法方向，熟悉《民法典》及相關商事法律法規。 2. 資格條件： 通過國家統一法律職業資格考試，持有法律職業資格證書（A類）。 具有商貿企業、國有企業或大型企業法務崗位實習/工作經驗者優先。 3. 專業能力： 精通合同審查、公司治理、知識產權保護等實務操作，具備獨立處理法律事務的能力。 熟悉物業租賃、商貿經營領域的行業法規及政策，對品牌保護有認知者優先。 4. 綜合素質： 邏輯清晰，溝通表達能力強，能高效協調內外部資源解決問題。 責任心強，具備良好的職業操守和團隊協作精神。 三、福利待遇 1.工作時間：朝九晚五，周末雙休。 2.法定節假日：全休。 3.健康保障：三級以上醫院或大型連鎖體檢機構年度體檢。 4.年假制度：帶薪年假。 5.保險：六險二金（補充醫療保險，企業年金）。 6.培訓與發展：定期培訓。 7.家庭關懷：子女醫療、生日慰問等福利。 8.晉升機會：提供職業發展培訓機會，參與多元化業務實踐； 平等開放的晉升通道，與企業發展共同成長。 四、本崗位工作內容涉及企業核心業務，要求候選人具備嚴謹的法律思維和較強的抗壓能力。 歡迎有志于企業法務工作的優秀人才加入！