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HRBP-西安

5000-6000元
  • 西安雁塔區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)HRBP
一、工作內(nèi)容:
1、編制控制,按要求進(jìn)行編制控制;
2、招聘,包含招聘渠道開(kāi)發(fā)及維護(hù),按照業(yè)務(wù)部門(mén)崗位需求,選撥合適人才組織面試,完成人才配置,完善人才庫(kù)等;
3、薪酬,按要求收集、匯總并提交各項(xiàng)薪酬核算相關(guān)數(shù)據(jù),異常數(shù)據(jù)修正,按時(shí)完成薪酬核發(fā);
4、績(jī)效,按照制度要求統(tǒng)計(jì)并匯總所轄系統(tǒng)績(jī)效結(jié)果,協(xié)助上級(jí)進(jìn)行人才盤(pán)點(diǎn);
5、文化建設(shè)及培訓(xùn)實(shí)施,包含協(xié)助上級(jí)完成本業(yè)務(wù)單元企業(yè)文化活動(dòng)的落地執(zhí)行,完成入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn),建立培訓(xùn)檔案、培訓(xùn)跟進(jìn)等;
6、員工關(guān)系,包含新員工、入離職訪談和跟進(jìn)、員工訴求收集及解決跟進(jìn),勞動(dòng)合同維護(hù);
7、人事服務(wù):包含員工的考勤、入職、試用期、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職、員工福利等工作;負(fù)責(zé)員工社保、商業(yè)險(xiǎn)、工傷、生育險(xiǎn)、公積金、員工檔案整理等事務(wù);
8、數(shù)據(jù)管理,包含S-HR系統(tǒng)信息維護(hù),月度人事報(bào)表的匯總、分析工作;
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
二、工作權(quán)限:
1、人力資源相關(guān)制度建議權(quán),
2、預(yù)算內(nèi)費(fèi)用的提報(bào)及使用權(quán)
三、招聘要求:
1、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn):
●專(zhuān)業(yè):人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
●經(jīng)驗(yàn):2年以上人力資源工作經(jīng)歷,有招聘、員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、能力要求:
●了解人力資源各模塊的理論知識(shí)及操作流程;
●具有較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行力;
●具備較強(qiáng)的責(zé)任心,人際理解能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
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工作地點(diǎn)

西安雁塔區(qū)創(chuàng)業(yè)廣場(chǎng)B座(高新四路)1608

職位發(fā)布者

孫女士/東北戰(zhàn)區(qū)HRBP

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公司Logo內(nèi)蒙古大窯嘉賓飲品有限公司
大窯飲品始創(chuàng)于20世紀(jì)80年代,因源于舊石器時(shí)代遺址的“大窯文化”而命名,如今已成長(zhǎng)為一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的現(xiàn)代化飲品企業(yè)。成立以來(lái),大窯飲品打造了“大窯嘉賓”“大窯橙諾”“大窯荔愛(ài)”“大窯冰暢”等經(jīng)典產(chǎn)品,開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)大汽水品類(lèi),同時(shí)持續(xù)完善產(chǎn)品矩陣,推出了碳酸飲料、果蔬汁飲料、植物蛋白飲料、能量風(fēng)味飲料、茶飲料五大品類(lèi)。為了更好地滿(mǎn)足各地消費(fèi)者的需求,大窯飲品在內(nèi)蒙古、遼寧、吉林、寧夏、陜西、山東、安徽等地投資建設(shè)七大生產(chǎn)基地。與此同時(shí),公司持續(xù)深耕餐飲渠道,并在流通渠道、現(xiàn)代渠道與電商渠道等方向穩(wěn)步發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了線上、線下的全方位布局,與經(jīng)銷(xiāo)商、合作商共享發(fā)展成果。公司目前在31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市完成了市場(chǎng)布局,組建了千余家經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì),完成了百萬(wàn)余家終端渠道的構(gòu)建。此外,大窯飲品已逐步進(jìn)軍海外市場(chǎng),在蒙古、俄羅斯、東南亞、歐洲、韓國(guó)、日本等國(guó)家與地區(qū)開(kāi)展出口業(yè)務(wù),收獲了當(dāng)?shù)叵M(fèi)者的好評(píng)。大窯飲品始終嚴(yán)守產(chǎn)品質(zhì)量的管理底線,視食品安全為生命線,積極推行“0471”質(zhì)量管理戰(zhàn)略,通過(guò)深入“研發(fā)管理、質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)管理、物流倉(cāng)儲(chǔ)、終端銷(xiāo)售”等環(huán)節(jié),確保全員、全過(guò)程、全方位、全系列地管控產(chǎn)品品質(zhì)。大窯飲品長(zhǎng)期重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),擁有各類(lèi)注冊(cè)商標(biāo)、發(fā)明專(zhuān)利、實(shí)用新型、外觀專(zhuān)利、著作權(quán)等合計(jì)700余件。近年來(lái),大窯飲品多次被認(rèn)定為國(guó)家級(jí)“綠色工廠”“數(shù)字化車(chē)間”“智能工廠”,并獲得“專(zhuān)精特新”“服務(wù)型制造示范企業(yè)”“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級(jí)、市級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)”“經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展制造業(yè)標(biāo)桿企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),彰顯了消費(fèi)者和社會(huì)各界對(duì)公司的認(rèn)可。未來(lái),大窯飲品將堅(jiān)持“做中國(guó)餐飲飲品引領(lǐng)品牌”的企業(yè)愿景,信守“持續(xù)為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值”的企業(yè)使命,持續(xù)踐行“以客戶(hù)為中心,以成就他人為本;坦誠(chéng)務(wù)實(shí),言出必行,行之必果;承擔(dān)責(zé)任,謙遜好學(xué),樂(lè)于分享”的企業(yè)價(jià)值觀,為國(guó)民汽水品牌的崛起貢獻(xiàn)力量。
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