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HRBP-西安

5000-6000元
  • 西安雁塔區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售團隊HRBP
一、工作內容:
1、編制控制,按要求進行編制控制;
2、招聘,包含招聘渠道開發及維護,按照業務部門崗位需求,選撥合適人才組織面試,完成人才配置,完善人才庫等;
3、薪酬,按要求收集、匯總并提交各項薪酬核算相關數據,異常數據修正,按時完成薪酬核發;
4、績效,按照制度要求統計并匯總所轄系統績效結果,協助上級進行人才盤點;
5、文化建設及培訓實施,包含協助上級完成本業務單元企業文化活動的落地執行,完成入職培訓、在崗培訓,建立培訓檔案、培訓跟進等;
6、員工關系,包含新員工、入離職訪談和跟進、員工訴求收集及解決跟進,勞動合同維護;
7、人事服務:包含員工的考勤、入職、試用期、轉正、調動、離職、員工福利等工作;負責員工社保、商業險、工傷、生育險、公積金、員工檔案整理等事務;
8、數據管理,包含S-HR系統信息維護,月度人事報表的匯總、分析工作;
9、上級領導安排的其他工作內容。
二、工作權限:
1、人力資源相關制度建議權,
2、預算內費用的提報及使用權
三、招聘要求:
1、專業經驗:
●專業:人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業優先
●經驗:2年以上人力資源工作經歷,有招聘、員工關系工作經驗優先
2、能力要求:
●了解人力資源各模塊的理論知識及操作流程;
●具有較強的親和力、溝通協調及執行力;
●具備較強的責任心,人際理解能力、抗壓能力及團隊協作精神
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工作地點

西安雁塔區創業廣場B座(高新四路)1608

職位發布者

孫女士/東北戰區HRBP

昨日活躍
立即溝通
公司Logo內蒙古大窯嘉賓飲品有限公司
大窯飲品始創于20世紀80年代,因源于舊石器時代遺址的“大窯文化”而命名,如今已成長為一家集研發、生產、銷售為一體的現代化飲品企業。成立以來,大窯飲品打造了“大窯嘉賓”“大窯橙諾”“大窯荔愛”“大窯冰暢”等經典產品,開創了中國大汽水品類,同時持續完善產品矩陣,推出了碳酸飲料、果蔬汁飲料、植物蛋白飲料、能量風味飲料、茶飲料五大品類。為了更好地滿足各地消費者的需求,大窯飲品在內蒙古、遼寧、吉林、寧夏、陜西、山東、安徽等地投資建設七大生產基地。與此同時,公司持續深耕餐飲渠道,并在流通渠道、現代渠道與電商渠道等方向穩步發展,實現了線上、線下的全方位布局,與經銷商、合作商共享發展成果。公司目前在31個省、自治區、直轄市完成了市場布局,組建了千余家經銷商團隊,完成了百萬余家終端渠道的構建。此外,大窯飲品已逐步進軍海外市場,在蒙古、俄羅斯、東南亞、歐洲、韓國、日本等國家與地區開展出口業務,收獲了當地消費者的好評。大窯飲品始終嚴守產品質量的管理底線,視食品安全為生命線,積極推行“0471”質量管理戰略,通過深入“研發管理、質量管理、供應鏈管理、生產管理、物流倉儲、終端銷售”等環節,確保全員、全過程、全方位、全系列地管控產品品質。大窯飲品長期重視知識產權保護,擁有各類注冊商標、發明專利、實用新型、外觀專利、著作權等合計700余件。近年來,大窯飲品多次被認定為國家級“綠色工廠”“數字化車間”“智能工廠”,并獲得“專精特新”“服務型制造示范企業”“農業產業化省級、市級重點龍頭企業”“經濟高質量發展制造業標桿企業”等榮譽稱號,彰顯了消費者和社會各界對公司的認可。未來,大窯飲品將堅持“做中國餐飲飲品引領品牌”的企業愿景,信守“持續為客戶創造價值”的企業使命,持續踐行“以客戶為中心,以成就他人為本;坦誠務實,言出必行,行之必果;承擔責任,謙遜好學,樂于分享”的企業價值觀,為國民汽水品牌的崛起貢獻力量。
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