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試用期3個月，無責底薪7000元+獎金；轉正后年薪9萬-20萬；人力資源、行政管理、工商管理等相關專業優先；

崗位職責

一、【人事】：

1、根據公司各個地區的人員需求，制定招聘計劃，開展招聘工作；

2、安排公司的新員工培訓；

3、進行每月月末的薪酬核算、統籌績效管理；

4、維護員工關系、安排與組織團建活動。

二、【行政】：

1、日常文件的收發、通知的下達辦公室事務的處理等；

三、其他部門的配合及支持工作：

1、【主管】根據總公司戰略布置，進行分公司日常運營和管理；

2、【財會】財務、賬務處理、工商稅務申報等；

3、【售后】負責工程信息網的訊息收集、合同制作與歸檔、工程資料管理等；

4、【商務】協助銷售部門進行客戶接待、商務談判等。

5、【品牌】微信公眾號運營和公司官網維護、公司品牌宣傳資料與文案的設計等

工作時間
1、早上8：20-11：30，下午12：50-17：20；
2、雙休；
3、法定節假日休息；

任職資格

1、年齡35周歲以下；

2、人力資源管理及相關專業優先；

3、細致認真，積極主動，有責任心，有較強的溝通能力和組織能力；

4、有相關工作經驗優先，也歡迎優秀的畢業生加入。

薪酬福利

1、公司將為員工購買五險一金；

2、公司將為員工提供有競爭力的薪資（無責底薪+獎金+年終，轉正后年薪9萬-20萬）；

3、公司員工享有國家法定節假日的休假政策，同時享有婚假、年假、產假、病假等帶薪休假；

4、公司每周相關培訓，為員工開通時代光華網上學習平臺；

5、公司每季度不定期組織旅游等團建活動；

6、其他福利：包括生日祝福、年度體檢等。

我們是高學歷、高素質、年經有活力的團隊。