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?1.業績管理:
負責制定和分解銷售目標，監督團隊的銷售業績。
分析銷售數據，制定銷售策略，提高銷售額和利潤。
2.人員管理:
負責招聘、培訓和管理員工。
制定工作計劃，分配任務，激勵團隊成員。解決員工之間的沖突，保持團隊的和諧氛圍。
3.財務管理：
負責店鋪的財務管理，控制成本、監督收支情況。與財務部門合作，確保店鋪的財務狀況良好。