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崗位職責：
1、負責倉儲部總體事務工作，日常工作監督，人員的調整和配置。
2、優化倉儲管理制度，規范作業流程，優化內部流程、并確保其有效實施; 根據倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點，確保庫存數據的正確性。
3、負責倉儲部培訓資料的完善，培訓計劃的制定，及負責部門人員的培訓及績效考核。
4、制定部門工作計劃，帶領督促員工完成目標任務，對各項工作制度的執行情況進行跟蹤檢查。
5、優化倉庫安全標準，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災的現場管理工作，及時排查各種隱患。
6、優化倉庫規劃，實現場地、物料、人員、倉儲設備的合理規劃，并加以控制。
7、定期組織盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人，提出處理意見；
8、優化倉儲部職員工作內容，提示部門整體業務水平。
9、優化貨物入庫及出庫程序，在流程上監督監控出入庫商品數量、質量保證。
10、定期巡查倉庫、保障貨物先進先出、無違規亂擺放、無堵塞消防安全通道。
11、監督本部門的6S管理及先進先出原則，并納入員工考核標準。
12、負責定期對效勞質量進行統計、分析，并提出整改方案。
13、負責倉儲所有品牌GMV達到指定目標；
14、負責督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料；
15、服從領導的工作安排及調動。
任職要求：
1、物流行業倉儲，倉儲管理經驗，食品行業經驗優先；
2、具備人員協調管理能力，提升人效；
3、具備較強責任心、具備倉儲優化，數據分析能力；