崗位職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定公司招商運營戰(zhàn)略、年度計劃及目標,推動招商項目落地,達成業(yè)績指標。
2. 團隊管理:組建并管理招商團隊,優(yōu)化工作流程,提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力。
3. 資源拓展:挖掘潛在合作伙伴,維護核心客戶關(guān)系,拓展全國/區(qū)域市場渠道資源。
4. 運營優(yōu)化:分析行業(yè)動態(tài)與市場數(shù)據(jù),優(yōu)化招商政策、合作模式及運營策略,提升招商效率與客戶留存率。
5. 跨部門協(xié)作:聯(lián)動市場、產(chǎn)品、客服等部門,確保招商項目全流程順暢推進。
任職要求
1. 經(jīng)驗:5年以上招商運營經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,有行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。
2. 能力:具備敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的談判能力及資源整合能力,熟悉招商全流程運作。
3. 業(yè)績:過往有成功招商案例,能獨立帶領(lǐng)團隊完成公司業(yè)績目標。
4. 素質(zhì):具備戰(zhàn)略思維、結(jié)果導向意識,適應(yīng)高強度工作及完成各個城市的商業(yè)街探街探店要求。