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更新于 3月19日

電話銷售(單雙休不加班)

6000-12000元
  • 鄭州中原區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

機(jī)械/重工企業(yè)客戶環(huán)保面銷不加班
職位描述 注:無(wú)需盲目尋找客戶,95%老客戶回流,公司提供細(xì)分客戶資源。 一、〖崗位職責(zé)〗: 1.通過(guò)電話等渠道挖掘意向客戶,建立客戶檔案; 2.定期跟進(jìn)意向客戶,負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂,完成業(yè)績(jī)指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品/工程交付進(jìn)度,確保交貨/完工及時(shí)性; 4.整理發(fā)貨臺(tái)賬,及時(shí)對(duì)接應(yīng)收賬款,保證貨款及時(shí)收回; 5.負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)客戶上門拜訪計(jì)劃的制定與實(shí)施; 6.負(fù)責(zé)老客戶的客情維護(hù),促進(jìn)復(fù)購(gòu)或轉(zhuǎn)介紹。 二、〖任職條件〗: 1.學(xué)歷:22歲-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2.經(jīng)驗(yàn):從事實(shí)體行業(yè),有1年左右電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.知識(shí)要求:熟悉基礎(chǔ)營(yíng)銷常識(shí),經(jīng)培訓(xùn)后熟悉本行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),產(chǎn)品信息、熟練掌握銷售工作流程,熟知客戶行業(yè)特征; 4.能力要求:良好的溝通、口頭表達(dá)能力,一定的談判成交能力,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力; 三、〖薪資福利〗: 1.無(wú)責(zé)底薪4K+績(jī)效獎(jiǎng)金+階梯式提成+爆款獎(jiǎng)勵(lì)+每月獎(jiǎng)金+每周獎(jiǎng)金+各種PK獎(jiǎng)金+系統(tǒng)化培訓(xùn)+各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 2.專業(yè)、管理(團(tuán)隊(duì))雙通道職業(yè)發(fā)展路徑:初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)-明星經(jīng)理、銷售經(jīng)理-明星總監(jiān)、銷售(事業(yè)部)總監(jiān); 3.政策性福利:帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假、病假、喪假; 通用性福利:五險(xiǎn)、工齡補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、轉(zhuǎn)正及任命關(guān)懷,產(chǎn)假回歸關(guān)懷、生日福利、餐補(bǔ)、住宿、部門團(tuán)建、節(jié)日福利、健康關(guān)懷等; 激勵(lì)性福利:年終獎(jiǎng)金、優(yōu)秀部門獎(jiǎng)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、晉級(jí)調(diào)薪; 4、補(bǔ)貼:成長(zhǎng)補(bǔ)貼、學(xué)習(xí)補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)助、專業(yè)補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、油費(fèi)補(bǔ)助、外出補(bǔ)貼(食宿標(biāo)準(zhǔn)145-170/天)、旅游專項(xiàng); 5、時(shí)長(zhǎng):上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,單雙休,不加班 四、〖交通工具〗: 1.公交路線直達(dá):華山路伊河路(B13路,58路,210路,S109路,S112路) 2.附近地鐵站:5號(hào)線(隴海西路、市中心醫(yī)院),1號(hào)線(秦嶺路) 3.附近停車場(chǎng):伊河路;華山路、潁河西路交叉路;中原萬(wàn)達(dá)等

工作地點(diǎn)

鄭州中原區(qū)陽(yáng)光商務(wù)B座(西門)3樓(直接按門鈴即可)

職位發(fā)布者

郭真真/人事主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo鄭州國(guó)潤(rùn)科技有限公司
鄭州國(guó)潤(rùn)智慧科技有限公司成立于2006年,注冊(cè)資金1051萬(wàn),坐落于河南鄭州。公司立足中國(guó)工業(yè)加濕行業(yè),目前進(jìn)行全面戰(zhàn)略布局,客戶遍布全國(guó)二十三個(gè)省市,員工200余人。目前在中國(guó)工業(yè)加濕器+物聯(lián)網(wǎng)智慧造霧領(lǐng)域,公司是行業(yè)領(lǐng)跑者,行業(yè)獨(dú)角獸。老板年輕有魄力,一直尋求突破和創(chuàng)新。2020年公司達(dá)成6700萬(wàn)銷售額,2021年在疫情、洪水的沖擊下,公司乘風(fēng)破浪、逆勢(shì)增長(zhǎng),業(yè)績(jī)翻倍突破1.2億,2022年達(dá)成1.2億,2023年公司進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,涉足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新領(lǐng)域,完成五年管理系統(tǒng)導(dǎo)入,踏入新征程。【職業(yè)發(fā)展】 1.專業(yè)和管理雙通道職業(yè)發(fā)展路徑。 2.合伙人。有能力且愿意在公司長(zhǎng)期發(fā)展的人員均有機(jī)會(huì)成為公司合伙人,擁有公司股權(quán)。【培訓(xùn)成長(zhǎng)】 1.科學(xué)完善的內(nèi)部培訓(xùn)體系。如業(yè)務(wù)師徒制、定期內(nèi)訓(xùn)、優(yōu)秀員工分享,年度學(xué)習(xí)補(bǔ)貼。 2.外訓(xùn)。公司每年通過(guò)外訓(xùn)、外請(qǐng)顧問(wèn)等形式不斷引入最新技能和思維,賦能員工。【文化氛圍】1.團(tuán)隊(duì)有活力,工作有激情。 2.豐富多彩的文娛團(tuán)建活動(dòng)。我們需要的你是:1.有良好的工作態(tài)度;2.熱愛(ài)學(xué)習(xí);3.有道德底線; 4.善于溝通,愿意融入我們 5.自我認(rèn)知清晰。則良木而棲。正確的選擇一個(gè)行業(yè),能夠讓你有抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。國(guó)潤(rùn)科技,創(chuàng)員工幸福家。每月固定10日發(fā)工資。“種一棵樹(shù)最好的時(shí)間是十年前,其次是現(xiàn)在”歡迎聯(lián)系我們。
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