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崗位職責： 1.教學規劃與政策實施 熟悉國家職業教育政策、地方教育法規，將政策轉化為教學實施方案；熟悉人才培養方案和教學改革，統籌教學質量監督。 2.教學建設 牽頭主持省級優勢或重點專業建設項目；組織課程標準制定并推進精品課程開發項目；協助推進專業建設優化與實踐教學體系建設。 3.校企合作與產教融合 參與加強與政府、行業、企業的對接，推動校企合作，提升雙師型教師隊伍建設，通過企業訂單班、實訓基地、產業學院等模式推動產教融合。 4.組織協調與團隊管理 具備團隊管理、跨部門協調和應對復雜事務的能力。 任職要求： 1.具有正確政治方向，遵紀守法，勇于創新，身心健康，為人師表。 2.具有良好的組織與協調能力，強烈的事業心、責任感和團隊協作精神。 3.碩士研究生及以上學歷，副高及以上職稱。 4.具有8年以上高等職業教育教學管理實踐經驗，有高職院校教務處處長、副處長或二級學院院長/系主任任職經歷者優先。 5.年齡不超過45周歲（1980年5月1日之后出生）。