職位描述
績效管理薪酬福利周末雙休法定節假日五險一金員工關系企業服務人力資源服務
工作內容：
1. 制定并執行公司人力資源戰略規劃，提供人力資源支持
2. 建立和完善人力資源管理體系，優化人力資源管理流程
3. 招聘優秀人才，滿足公司發展需求
4. 組織員工培訓和發展計劃，提高員工綜合素質
5. 負責員工薪酬、福利及績效管理
6. 維護員工關系，處理員工糾紛
任職要求
1. 本科及以上學歷，人力資源管理相關專業
2. 5年以上人力資源管理工作經驗，至少2年人事經理崗位經驗
3. 熟悉國家勞動法律法規及人力資源市場行情
4. 優秀的溝通協調能力、團隊協作精神及抗壓能力
5. 具備良好的職業道德和敬業精神
6. 有外企或大型企業人力資源管理工作經驗者優先
薪資福利：
8K-12K，年終獎依據公司當年經營情況定。
評優評先、孝順基金、每月生日會；六一兒童節有小孩員工半天假；工作滿一年員工免費體檢（除自身外可帶兩位直系親屬）
工作地點
南昌青山湖區青山湖創業大廈12樓
入職公司信息
- 入職公司: 江西星函企業管理有限公司
- 公司地址: 新余渝水區站前西路延伸段(勞動立交橋旁)安鑫雅庭
- 公司人數: 20-99人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
黃女士/招聘專員
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