1、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作(主要以零售及配套兒童業(yè)態(tài)為主);
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé)
3、積極協(xié)調(diào)上級及招商主管級助理的關(guān)系;
4、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級及時(shí)提供有效的商業(yè)信息;
5、掌握市場動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標(biāo)商戶信息,建立詳實(shí)的商戶檔案;
6、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在問題及建議解決方法;
7、負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶;
8、負(fù)責(zé)接聽每天客戶咨詢的來電;
9、負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定;
10、負(fù)責(zé)向上級匯報(bào)每天客戶的情況;
11、負(fù)責(zé)跟進(jìn)有希望但尚未成交之客戶;
12、定期開展商家的拓展和拜訪;
13、對現(xiàn)有商戶進(jìn)行應(yīng)收賬款催繳;
14、按時(shí)完成上級交辦的其他工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游