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一、【工作內容】 1、根據制度標準全面負責餐廳日常經營和管理工作； 2、對餐廳營業額、成本、利潤、人員發展、顧客滿意度、產品品質、食品安全方面負責，帶領全餐廳伙伴共同達成各項KPI目標； 3、負責餐廳團隊建設、培養和管理，提高餐廳的服務質量和員工素質，打造高效率團隊。 二、【任職資格】 1、高中及以上學歷，專業不限，2年以上餐飲管理工作經驗； 2、積極主動，對服務行業充滿熱情，具有客戶服務意識； 3、良好的執行力和理解力，強烈的工作責任心。 三、【職業發展通道】 初級店長—中級店長—資深店長—初級督導—中級督導—資深督導—運營主管—運營經理 每半年有一次晉升機會，一至兩年內可以晉升到督導職級 四、【薪資福利】 薪資：底薪+績效+入股分紅，綜合薪資6000-15000元/月 福利： 1、免費食宿+免費工服+免費培訓 2、春節、端午節、中秋節等年節福利 3、帶薪年假滿一年4天，每滿一年增加1天 4、入職滿一年工齡補貼100元/月，每滿一年增加100元 5、另外還有婚慶禮金、生日福利、生育禮金等等 6、每季度舉辦一次員工團建活動； 7、每月、每年進行評優、PK，頒發榮譽證書和獎金； 8、不定期參加公司內外部專業的技能或管理類培訓（帶薪） 9、有機會成為公司合伙人，并獲得公司創業基金申領機會。 我們——愿意為你提供高水平的工資、豐厚的業績獎金，更重要的是為你搭建事業發展的舞臺 你們——踏實的腳步，邁向成功，拒絕平庸 目前我們在南寧有二十多家門店，門店數量正在快速擴張中，發展平臺非常好，晉升空間大，我們的成長邀請你一同參與!