崗位內容:
行政管理
負責公司日常行政事務管理,包括辦公環境維護、固定資產管理、檔案管理、會議組織等。
統籌接待來訪客戶及政府相關部門,協調內外關系。
制定和完善行政管理制度,優化工作流程。
人事管理
負責招聘、員工入職/離職手續辦理、勞動合同簽訂及人事檔案管理。
協助制定績效考核方案,組織員工培訓及企業文化活動。
處理員工關系,解答人事政策咨詢,協調勞動糾紛(如有)。
后勤保障
管理辦公用品采購、車輛調度、食堂/宿舍等后勤事務。
配合其他部門完成跨部門協作任務。
任職要求:
基本條件
年齡30-45歲,5年以上行政人事綜合管理經驗,熟悉制造業或泵業行業者優先。
能力要求
熟練使用Office辦公軟件,具備公文寫作能力。
熟悉勞動法、社保公積金政策及人事流程。
具備良好的溝通協調能力、抗壓能力及團隊管理經驗。
責任心強,工作細致,具備服務意識和保密意識。
能適應偶爾加班或突發事件處理。
具體薪資可面談!