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成本合約部經(jīng)理

1.2-1.7萬·13薪
  • 鄭州中原區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

成本核算成本控制成本預(yù)測工程施工房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé):
戰(zhàn)略執(zhí)行:
1.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)擬訂公司成本合約管理部分戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施;
2.制定本部門年度目標、年度工作計劃,并組織分解、落實。
前期成本管理:
1.組織本部門完成項目拿地前后各階段直接成本目標成本測算、成本策劃及優(yōu)化工作;
2.提供投資決策所需要的概算、估算經(jīng)濟指標;
3.組織完成各階段直接成本目標成本編制及審批工作,匯總公司責(zé)任部門成本費用的控制目標;
4.參與設(shè)計方案的評審工作,對設(shè)計方案的經(jīng)濟合理性進行分析并提出優(yōu)化建議;
5.組織各個部門進行EPC項目概算的復(fù)核及確認,確認后設(shè)計概算為項目投資最高限額;
6.在擴初及施工圖設(shè)計開始前,向設(shè)計部門提供限額設(shè)計經(jīng)濟指標,并做好限額設(shè)計指標復(fù)核工作。
中期成本管理:
1.負責(zé)造價咨詢服務(wù)合同及付款的審批,并負責(zé)咨詢?nèi)藛T面試工作;
2.組織部門按月度編制項目動態(tài)成本月報,分析預(yù)警成本指標變化,梳理總結(jié)成本優(yōu)化改進的措施;
3.參與施工現(xiàn)場定期巡檢,發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場出現(xiàn)的成本問題,及時提出整改措施;
4.審核各項工程設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證、圖紙會審等造價資料;
5.負責(zé)搜集、整理項目無效成本案例庫并及時與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通改進,減少設(shè)計、開發(fā)、施工等環(huán)節(jié)無效成本發(fā)生。
工程付款審核:
1.依據(jù)合同、公司年度、月度資金收支預(yù)算、工程造價預(yù)算等,審批各項工程款、總包專項付款、零星費用支付事項;
2.組織按月度更新項目工程款支付臺賬并定期與財務(wù)部核對數(shù)據(jù)。
后期成本管理:
1.負責(zé)各項工程結(jié)算審核,完成內(nèi)部審批流程;
2.負責(zé)組織項目交付后完成成本管理后評估報告,總結(jié)成本管理工作的得失,為后續(xù)項目的成本測算和成本管理提供參照依據(jù);
3.負責(zé)組織建立并定期更新工程類成本造價指標數(shù)據(jù)庫;
4.參與工程質(zhì)保期結(jié)束后,依據(jù)合同、結(jié)算進行質(zhì)保金退還審批。
制度體系建設(shè):
1.負責(zé)制定和完善公司成本合約管理等相關(guān)管理制度與流程,并監(jiān)督執(zhí)行。
團隊建設(shè):
1.負責(zé)部門團隊建設(shè),組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、企業(yè)文化學(xué)習(xí),配合人力完成部門缺編人員的篩選、招聘;
2.確保部門內(nèi)部信息互通、統(tǒng)一標準、提高工作效率;
3.負責(zé)部門人員的績效考核、月度面談及管理。
其他:完成上級下達的其他臨時性、階段性工作和重大專項任務(wù)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;土木類、建筑類、管理科學(xué)與工程類、工程造價、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.同崗位5年以上工作經(jīng)驗,具有園區(qū)開發(fā)成本管理經(jīng)驗有限
3.具有中級工程師、經(jīng)濟師等資格證者優(yōu)先
4.熟悉成本合約管理,具備較強的經(jīng)營意識、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、問題解決能力、團隊管理能力及風(fēng)險控制能力

工作地點

中原區(qū)鄭州(國家)高新區(qū)智慧城市實驗場1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 鄭州中原區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

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