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崗位職責及任職要求:
1.根據公司的戰略計劃執行各項培訓計劃
2.結合終端銷售報表和零售服務評估結果，定期組織并開展培訓，強化銷售顧問的專業知識、產品知識、服務技巧、溝通技巧
3.結合終端銷售情況和培訓結果，執行店鋪跟進工作，對珠寶顧問的專業形象、專業知識、產品知識、服務技巧等進行現場跟進與輔導
4.根據銷售顧問的晉級和職業發展制度，執行實施銷售顧問晉級培訓和考核，幫助提升銷售顧問專業技能及自信度，從而維護團隊的長期穩定
5.匯總、分析、維護店鋪零售服務跟進、培訓考核、銷售顧問培訓檔案等各項數據與信息
為培訓工作計劃提供數據支持
6.善于激勵一線銷售團隊的工作激情與斗志
7.本科以上學歷，人力資源、教育、市場營銷專業優先
8.兩年以上零售培訓工作經驗，珠寶行業、化妝品、服裝行業經驗優先
9.普通話標準，良好的溝通及協調能力，具備一定的文字功底，熟練使用Office軟件
10.較強的責任心、嚴謹認真的工作態度、條理性較強
薪資待遇:
根據能力而定，具體細節面試詳談