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崗位職責(zé)： 一、目標(biāo)管理 1、負(fù)責(zé)制訂、分解所有活動計劃，包括但不限于線下招聘會、校園招聘會、沙龍活動等； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各類資源，保證各類活動順利執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)與客戶進行溝通，統(tǒng)籌項目具體交付，制定具體執(zhí)行方案； 4、全面把控活動的開展，及時處理現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題和突發(fā)情況； 5、組織團隊完成活動復(fù)盤，包括活動策劃、執(zhí)行過程中的優(yōu)點和不足之處。 二、員工管理 1、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工統(tǒng)籌管理，技能提升培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)制訂員工績效考核表，過程管理。 崗位要求： 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，有活動相關(guān)工作經(jīng)驗，獨立統(tǒng)籌完成至少3場大型活動； 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、解決問題、溝通能力較強； 3、條理清晰、責(zé)任心較強。