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崗位職責： 1．制定和完善公司行政管理制度、流程和規范，并監督執行，確保公司行政管理工作的規范化和標準化。 2．負責公司重大活動、重要會議的組織策劃和協調安排，保障活動的順利進行和會議決策的有效執行。統籌公司行政資源的分配和使用，合理控制行政成本，提高資源利用效率。 3．根據單位業務發展需要，配合領導做好全年發展規劃，監督、管理并執行。協調、管理與支持人事部、事業部、國際部、財務部等領域的工作， 4．代表公司與政府部門、國際來賓、行業協會、國內各大高校領導層等外部機構建立并保持良好的合作關系與合作。 5．組織相關行政制度的起草、制定、實施并定期更新，包括不限于文件、合同、發言稿、公函、邀請函、國際備忘錄以及政府行文等領域的文件起草。 6．定期組織參與各類重要的對外活動，如商務洽談、合作簽約、公關活動等，提升公司的品牌知名度和影響力。 7．組織開展日常的行政工作，并對各項目行政工作進行統籌管理，建立高效、順暢、規范的運營秩序。 8．完成領導交辦的其他臨時性任務，積極配合公司的發展和變革。關注行業動態和政策法規變化，為公司決策提供相關信息和建議。 任職要求： 1) 具有國際教育視野與理念，具備過硬的管理與執行能力。 2) 具備優秀的文字寫作能力、語言表達能力和溝通協調能力，能夠熟練撰寫各類公文、報告等文件。 3) 擁有較強的組織能力和團隊合作精神，能夠有效地組織和協調各項工作。 4) 有較強的自我驅動力和問題解決能力，能夠在壓力下保持冷靜并有效地處理復雜問題。 5) 具有2年以上行政管理工作經驗，熟悉行政工作流程和管理要點。 6) 統招碩士及以上學歷，行政管理、企業管理等相關專業優先。 7) 具備良好的職業素養和保密意識，工作認真負責、嚴謹細致。 8) 熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等。 福利待遇 1. 具有競爭力的薪資待遇和獎金。 2. 五險一金、帶薪年假等法定福利。 3. 出國旅游、年終獎、多次晉升機會。 4. 良好的工作環境和職業發展空間。 職位亮點：國際教育、國際平臺、高端人脈、高層管理