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1. 戰(zhàn)略與制度建設(shè) ：主導(dǎo)制定集團(tuán)監(jiān)督工作的戰(zhàn)略規(guī)劃及年度計(jì)劃，完善風(fēng)險(xiǎn)管控、合規(guī)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察等制度體系；推動(dòng)監(jiān)督業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化，優(yōu)化跨部門協(xié)作機(jī)制，提升監(jiān)督效能；設(shè)計(jì)監(jiān)察制度框架，統(tǒng)籌系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)防控策略。
2. 日常運(yùn)營(yíng)管理 ：統(tǒng)籌監(jiān)督中心日常運(yùn)營(yíng)，主導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、合規(guī)審查、專項(xiàng)審計(jì)、廉潔監(jiān)察等工作；組織制定并推動(dòng)落實(shí)年度監(jiān)督計(jì)劃，對(duì)重大違規(guī)事件進(jìn)行獨(dú)立調(diào)查并提出處理建議；定期向集團(tuán)高層匯報(bào)監(jiān)督結(jié)果，提供風(fēng)險(xiǎn)防控決策依據(jù)；裁決重大監(jiān)督案件，確保監(jiān)督工作與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。
3. 風(fēng)險(xiǎn)防控與整改 ：建立并完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，識(shí)別集團(tuán)運(yùn)營(yíng)中的潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定預(yù)防性措施；跟蹤監(jiān)督問題整改情況，確保內(nèi)控合規(guī)體系有效落地。
4. 團(tuán)隊(duì)與資源管理 ：負(fù)責(zé)監(jiān)督中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)（下轄 8 個(gè)部門，共 170 人），培養(yǎng)專業(yè)人才梯隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和執(zhí)行力；統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，推動(dòng)大數(shù)據(jù)分析、智能監(jiān)控等信息化監(jiān)督工具的應(yīng)用。
5. 跨部門協(xié)同 ：協(xié)調(diào)與集團(tuán)各業(yè)務(wù)部門、子公司及外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的關(guān)系，推動(dòng)監(jiān)督結(jié)果在業(yè)務(wù)改進(jìn)中的應(yīng)用，促進(jìn)集團(tuán)合規(guī)文化落地。
6. 其他職責(zé) ：參與集團(tuán)重大決策會(huì)議，提供監(jiān)督視角的專業(yè)意見；應(yīng)對(duì)突發(fā)性風(fēng)險(xiǎn)事件，主導(dǎo)危機(jī)處理及輿情管理。

【任職要求】：

2.專業(yè)能力：精通國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管政策及企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)（如ISO 37301合規(guī)管理體系）；具備豐富的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、審計(jì)調(diào)查、合規(guī)審查實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)字化監(jiān)督工具應(yīng)用；具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維和數(shù)據(jù)分析能力，能快速定位問題并提出系統(tǒng)性解決方案。
3. 核心素質(zhì) 領(lǐng)導(dǎo)力：具備團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌能力及跨部門協(xié)調(diào)能力，能有效推動(dòng)復(fù)雜問題解決； 原則性：堅(jiān)持職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓能力強(qiáng)，敢于直面矛盾； 溝通能力：擅長(zhǎng)高層匯報(bào)及對(duì)外溝通，具備危機(jī)公關(guān)和輿情應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)。
5. 其他要求：具備信息化系統(tǒng)建設(shè)能力能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏； 高度認(rèn)同企業(yè)文化，具備全局意識(shí)和長(zhǎng)期發(fā)展視角。
4. 加分項(xiàng)：持有CIA（國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師）、CPA、法律職業(yè)資格等證書者；有中央企業(yè)、上市公司或大型企業(yè)監(jiān)督體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。