欧美在线视频,乱熟女高潮一区二区在线 ,女厕精品toilet,免费看成人啪啪

為培養公司未來管理人員，吸納新鮮力量,積極進行人才儲備，實現永續經營。公司為有能力的應聘者提供培訓方案，并在公司的核心崗位進行輪值，使他們能夠快速成長，適應市場，合格的應聘人員將擇優錄取，為公司重要的儲備人才。 [職位簡介] 1、管理培訓生是公司為了長遠發展，保持持久競爭力，而不斷注入新生力量，自主培養企業未來中高層管理人員的人才儲備計劃。 2、管培生由各部門負責人指定導師進行專項培養。 3、培養方式主要為入職專業知識培訓、業務能力培訓、外部管理技能培訓、階段性領導能力培訓、演講技能培訓。 4、管培生將通過輪崗了解集團業務運營及熟悉崗位工作情況，擁有“基層經驗,全局視野”，經過考核后定崗。 [發展方向] 1、業務層面:享受公司分配的優厚的客戶資源，有機會認識各行各業的人物，幫助自己擴張業務外部的人脈資源，快速在青島扎根;業務更上一層樓之后更有有機會認識青島全轄、全國各地甚至全球保險業的頂尖高手，迅速建立自己業務內部的人際關系網，收獲到的將無法用金錢來給衡量。 2、管理層面:組建自己的大團隊，逐步成為權力頂 3、內勤層面:成為優秀的人力資源負責人，培養更多人才 4、講師層面:有機會能成為優秀的分公司專職講師，除了能在自己團隊里面發揮主導功能，更可以到全國各地進行演講。 [任職要求] 1、21至40周歲，品貌端正; 2、學歷:大專、本科以上學歷，本科學歷優先; 3、具備良好的學習能力、自我管理能力、表達能力、溝通能力、團隊合作能力等; 4、熟悉常用的辦公軟件; 5、每月保證80%出勤率; 6、熱情積極，有愛心，有責任感，有耐力，堅忍不撥; 7、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律等行業工作經驗、有學歷者優先。 1、在中國人壽這樣的國家副部級央企里面，你能收獲的不僅僅是金錢方面的有形財富，更是知識能力等方面的無形財富，公司在國家的大力感召下將砸下大量人力、物力和財力，致力于打造一支高素質，高文化，高能力的綜合性人才隊伍; 2、不定期地享受公司系統的保險基礎知識、銷售技能等各類帶薪培訓; 3、享受"完美計劃”全能力培養，幫助缺乏行業知識的新人迅速成長; . 4、提供充足的優質客戶資源; 5、享有人生意外保險、定期壽險、住院醫療保險、養老險等各項保障; 6、當成長為能夠獨立開發客戶之時，可以享受以下待遇: 培訓津貼+服務津貼+職務津貼+管理津貼+金融業務提成+推薦獎+年度展業獎+復效獎 7、當你具備一定業務能力之時，可以享受公司各項旅游、物資、金錢、榮譽等豐厚獎勵; 8、一旦被錄用，公司公開透明的考核機制和通暢的晉升制度，為有能力者提供充分的施展空間; 9、人性化的管理，90后團隊，團結向上的工作氛圍，期待您的加入!中國人壽，助力夢想! 職位福利 績效獎金 年終分紅 彈性工作 補充醫療保險 員工旅游 節日福利 不加班 周末雙休 立即投遞