一、關鍵職責
1.主導大灣區市場開發,制定區域營銷策略,完成年度銷售指標及客戶增長目標;
2.搭建銀行/企業高層合作網絡,優化跨境咨詢全流程服務方案,推動系統化運營;
3.深度挖掘金融機構、律所等渠道需求,建立長效合作機制,實現渠道資源增長;
4.跟進公司現有合作伙伴和渠道資源,維護上下游合作伙伴關系,開發二次商機;
5.跨部門協作推進重點客戶項目,支持市場活動執行與產品優化建議;
6.統籌內外部資源推進重點項目落地,主導市場活動策劃執行;
二、任職要求
1.本科及以上學歷,金融/經濟/商科專業優先;
2.3年以上市場開發或金融、銀行、證券、政府對接相關工作經驗;
3.商務英語流利(CET6+),粵語為必備工作語言;
4.優秀的溝通能力和團隊協作能力,可與客戶和團隊成員有效溝通和合作;
5.較強的執行力和形式邏輯思維能力,獨立分析和解決問題;
6.能夠適應一定頻次的出差工作,良好的職業素養和敬業精神;
三、薪酬架構與員工福利
1.多元薪酬
包括基本工資、崗位津貼、職位補貼、業績提成、年終獎金及年度調薪。參與研究或撰寫文章另享稿酬。
2.社會保障與假期
五險一金、雙休、法定節假日;另有春節、遠途及生日帶薪假期等。
3.職業發展
員工可靈活選擇管理(M)或專業(P)發展通道,兩者互通,根據個人能力及工作表現參與晉升考核,獲得發展機會。
4.培訓與成長
提供系統化內部培訓及跨區域學習機會,助力員工持續提升專業能力。
5.企業文化福利
定期發放節日禮品,組織團隊建設及部門團建活動,營造積極的工作氛圍。
團隊優勢:
1.團隊愿景:以創造客戶服務體驗為核心,秉持成人達已的理念,跨境融通、創新協作,做行業領先者與最佳雇主;
2.多元互補:成員專業覆蓋全面,實戰經驗豐富,多元互補,形成合力;
3.灣芯雙擎:依托粵港澳大灣區樞紐區位,深廣創新活力與商貿底蘊賦能團隊高效開拓多元市場。